La Junta de Conciliación no podrá llamar a ratificar la demanda de titularidad al Secretario General del Sindicato
Legislación y Radar Judicial
Delinea IMSS premisas de la futura estrategia para calificar COVID como Enfermedad de Trabajo
El Dr. Agustin Alonso Grajeda Martín del Campo, Coordinador Auxiliar Médico de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó públicamente los criterios para implementar Estrategia de Dictaminación Proactiva como Enfermedad de Trabajo a trabajadores de empresas afiliadas, fallecidos o con secuelas a causa del Covid-19. Esta polémica estrategia que puede afectar la siniestralidad de las empresas se publicó a su vez, el pasado 8 de enero en el Diario Oficial de la Federación.
Iniciativa para incrementar salarios caídos ¿reivindicación laboral o propuesta electorera?
En medio del tsunami de reformas laborales, las senadoras Geovanna del Carmen Bañuelos de la Torre y Nancy de la Sierra Arámburo, integrantes del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo de la LXIV Legislatura han presentado una iniciativa para subir el tope a los salarios caídos; merece dar seguimiento a esta polémica iniciativa.
Conoce las primeras jurisprudencias laborales obligatorias del año
Las videograbaciones son pruebas documentales en los juicios de amparo, El Pago de Salarios Caídos no es un ingreso exento para efectos de la ley del ISR, Requisitos para la validez de acta de discusión de laudo
Lanza IMSS plan piloto para dar cobertura a trabajadores independientes ¿refugio para los colaboradores de plataformas digitales?
Sin duda una iniciativa plausible y perfectible que en realidad, es un sucedáneo de la tan necesaria seguridad social universal y que se “queda corta” como opción para los colaboradores de las plataformas digitales.
COVID podrá ser Riesgo de Trabajo: Consejo Técnico del IMSS afectando siniestralidad en empresas
Existen grandes posibilidades de que COVID 19 sea calificada como riesgo de trabajo y desde luego, con el consecuente impacto en los casos anuales que sirven de base para determinar la nueva prima para cotizar en el seguro de riesgos de trabajo.
Reforma sobre teletrabajo entra en vigor mañana/¿Aplica en Pandemia?
Con entrada en vigor el día de mañana y prácticamente sin cambios respecto de la iniciativa aprobada por el legislativo, hoy se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adiciona el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo
Prorroga la Junta Local de Conciliación de la CDMX labores ordinarias hasta el 18 de enero
Prorroga la Junta Local de Conciliación de la CDMX labores ordinarias hasta el 18 de enero, no correrán términos ni se celebrarán audiencias. Conoce el contenido del acuerdo comunicado el día de hoy. Comunicado 6 enero Se espera que el Estado de México, prorrogue también inicio de actividades ordinarias tanto en Juntas de Conciliación como
Impartición de Justicia Federal Pospone Labores Ordinarias Hasta 28 Febrero
El poder Judicial de la Federación publicó el día de hoy el acuerdo general 37/2020, del pleno del consejo de la judicatura federal en virtud del cual en virtud del cual se mantienen las labores escalonadas y parciales hasta el 28 de febrero del 2021 mientras se garantiza la continuidad de las medidas tendientes a
Estados de la República controlarán Outsourcing
A través del Impuesto sobre nómina imponen requisitos CDMX y Quintana Roo a prestadores y receptores de outsourcing En CDMX el 21 de diciembre se publicó una adición al Código Fiscal de la Ciudad de México, respecto al Impuesto sobre Nómina en la Ciudad de México, que contempla que tratándose de contrataciones o subcontrataciones