Sin duda una iniciativa plausible y perfectible que en realidad, es un sucedáneo de la tan necesaria seguridad social universal y que se “queda corta” como opción para los colaboradores de las plataformas digitales.
Existen grandes posibilidades de que COVID 19 sea calificada como riesgo de trabajo y desde luego, con el consecuente impacto en los casos anuales que sirven de base para determinar la nueva prima para cotizar en el seguro de riesgos de trabajo.
Con entrada en vigor el día de mañana y prácticamente sin cambios respecto de la iniciativa aprobada por el legislativo, hoy se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adiciona el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo
Prorroga la Junta Local de Conciliación de la CDMX labores ordinarias hasta el 18 de enero, no correrán términos ni se celebrarán audiencias. Conoce el contenido del acuerdo comunicado el día de hoy. Comunicado 6 enero Se espera que el Estado de México, prorrogue también inicio de actividades ordinarias tanto en Juntas de Conciliación como
El poder Judicial de la Federación publicó el día de hoy el acuerdo general 37/2020, del pleno del consejo de la judicatura federal en virtud del cual en virtud del cual se mantienen las labores escalonadas y parciales hasta el 28 de febrero del 2021 mientras se garantiza la continuidad de las medidas tendientes a
A través del Impuesto sobre nómina imponen requisitos CDMX y Quintana Roo a prestadores y receptores de outsourcing En CDMX el 21 de diciembre se publicó una adición al Código Fiscal de la Ciudad de México, respecto al Impuesto sobre Nómina en la Ciudad de México, que contempla que tratándose de contrataciones o subcontrataciones
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