A través del amparo, trabajadores de salud pueden conseguir les permitan de inmediato su resguardo domiciliario, sin responsabilidad alguna, con goce de sueldo íntegro y demás prestaciones a las que tenga derecho, derivadas de su relación laboral,
Legislación y Radar Judicial
Publica STPS Programa de Apoyo al Empleo; buenas intenciones ¡Poca ayuda concreta!
En un mercado laboral erosionado donde lo que se necesitan son apoyos económicos directos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó el día 22 de febrero en el Diario Oficial de la Federación, el Programa de Apoyo al Empleo; que busca favorecer la estructuración entre los empleadores y aquellas personas que ofrecen trabajo, mediante políticas públicas que fomenten la formalidad laboral, y en especial busca a ayudar a aquellos que enfrentan obstáculos de acceso al empleo.
Créditos de Nómina, una regulación mas clara y estricta…
Esta reforma promueve el acceso a los créditos de nómina para que la población de menores recursos acceda al sistema financiero y así, crear mecanismos efectivos para contrarrestar los abusos presentados por parte de acreedores no supervisados.
La falta de firma de funcionarios en actas de audiencia, invalida todos los actos subsecuentes
Contradicción de tesis 196/2020 Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del nueve de diciembre de dos mil veinte.
Esta tesis se publicó el viernes 12 de febrero de 2021 a las 10:14 horas en el Semanario Judicial de la Federación y, por ende, se considera de aplicación obligatoria a partir del lunes 15 de febrero de 2021
Lanza IMSS servicio digital para trabajadores; podrán verificar online cumplimiento obligaciones patronales
Mediante Boletín de Prensa, el IMSS informó sobre el servicio digital dirigido a los trabajadores inscritos al IMSS, denominado Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPCI). Los asegurados podrán consultar, en línea y descargar el Reporte, y así enterarse, de manera oportuna, si sus patrones los tienen correctamente afiliados ante el IMSS.
Presenta IMSS primeros criterios para calificar COVID como enfermedad de trabajo
En cumplimiento a un acuerdo reciente del Consejo Técnico, la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, ha presentado en distintos foros, el proceso que seguirá para calificar el COVID como enfermedad de trabajo.
Jurisprudencia Obligatoria Titularidad De Contrato Colectivo De Trabajo ¡Un Pretexto menos!
La Junta de Conciliación no podrá llamar a ratificar la demanda de titularidad al Secretario General del Sindicato
Delinea IMSS premisas de la futura estrategia para calificar COVID como Enfermedad de Trabajo
El Dr. Agustin Alonso Grajeda Martín del Campo, Coordinador Auxiliar Médico de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó públicamente los criterios para implementar Estrategia de Dictaminación Proactiva como Enfermedad de Trabajo a trabajadores de empresas afiliadas, fallecidos o con secuelas a causa del Covid-19. Esta polémica estrategia que puede afectar la siniestralidad de las empresas se publicó a su vez, el pasado 8 de enero en el Diario Oficial de la Federación.
Iniciativa para incrementar salarios caídos ¿reivindicación laboral o propuesta electorera?
En medio del tsunami de reformas laborales, las senadoras Geovanna del Carmen Bañuelos de la Torre y Nancy de la Sierra Arámburo, integrantes del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo de la LXIV Legislatura han presentado una iniciativa para subir el tope a los salarios caídos; merece dar seguimiento a esta polémica iniciativa.
Conoce las primeras jurisprudencias laborales obligatorias del año
Las videograbaciones son pruebas documentales en los juicios de amparo, El Pago de Salarios Caídos no es un ingreso exento para efectos de la ley del ISR, Requisitos para la validez de acta de discusión de laudo