Radar Judicial

Contradicción de Tesis. El Ofrecimiento de trabajo ¡sigue generando Jurisprudencia!

Los Tribunales Colegiados discutieron si, tratándose de la acción de indemnización constitucional reclamada con motivo de un despido injustificado, debe o no calificarse el ofrecimiento de trabajo a efecto de fijar las cargas probatorias que les corresponden a las partes.

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La falta de firma en el acta no basta para conceder amparo

Procedimiento laboral. Ante la violación consistente en la ausencia de firma del secretario de la junta o de alguno de los integrantes de ésta en una actuación, si la parte quejosa (principal o adhesiva) es el patrón, debe precisar la forma en que trascendió en su perjuicio al resultado del fallo. Descarga Jurisprudencia

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Precedente Fiscal: Patrones no obligados a retener impuestos de propinas

Impuesto sobre la renta. La obligación del patrón de giros como hoteles, restaurantes, bares y análogos, de retener y enterar el relativo a los ingresos que perciben sus trabajadores en razón del servicio que le prestan, no se configura respecto de las propinas que sus empleados perciban de los usuarios que en forma eventual o

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Jurisprudencia Obligatoria; Tratamiento Fiscal Salarios Caídos y Validez de Renuncia con Firma y Huella

El pasado 30 de abril la Suprema Corte de Justicia de la Nacíon publicó dos contradicciones de tesis sobre temas laborales ¿es válida una renuncia donde la firma o la huella es falsa? Las Retenciones fiscales de Salario proceden como salario o como indemnizaciones?

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Nace la Undécima Época del Semanario Judicial de la Federación

El pasado 8 de abril el Pleno de la SCJN aprobó el Acuerdo General Número 1/2021, mediante el que se determina el inicio de la Undécima Época del Semanario Judicial de la Federación, y se establecen sus bases.

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Contradicción de Tesis: Obligado en litigio, Pagar Prima de Antigüedad aunque no se demande

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, establece que es procedente el pago de la prima de antigüedad si se determina la antigüedad de la parte trabajadora, siempre que se demuestre la existencia del despido o la rescisión del vínculo laboral.

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Trabajadores Vulnerables pueden pedir amparo… y ¡suspensión inmediata!

A través del amparo, trabajadores de salud pueden conseguir les permitan de inmediato su resguardo domiciliario, sin responsabilidad alguna, con goce de sueldo íntegro y demás prestaciones a las que tenga derecho, derivadas de su relación laboral,

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La falta de firma de funcionarios en actas de audiencia, invalida todos los actos subsecuentes

Contradicción de tesis 196/2020 Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del nueve de diciembre de dos mil veinte.
Esta tesis se publicó el viernes 12 de febrero de 2021 a las 10:14 horas en el Semanario Judicial de la Federación y, por ende, se considera de aplicación obligatoria a partir del lunes 15 de febrero de 2021

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