En México solo 1 de cada 10 trabajadores de plataformas accedió a seguridad social completa.
Queja #39 contra la empresa Alimentos Grole S.A de C.V. en Ciudad Obregón Sonora.
La juzgadora concluyó que los acusados formaron parte de un “plan delictivo” para validar una demanda laboral falsa que obligó al ISSSTE a pagar prestaciones de nivelación salarial e incapacidad permanente por un accidente automovilístico que nunca ocurrió.
La incertidumbre provocada por la imposición de aranceles por parte de Estados Unidos ha dificultado las negociaciones que los sindicatos tienen con las empresas para definir incremento salarial…
El Panel Laboral de Respuesta Rápida (RRLM) emitió el 4 de julio de 2025 su determinación final en el caso contra Atento Servicios S.A. de C.V., tras denuncias del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM).
Además, recortará las vacaciones y los permisos sin goce de sueldo.
En caso de requerir orientación o aclaración respecto del cumplimiento de sus obligaciones en materia de Seguridad Social, el Instituto pone a disposición de los patrones las siguientes opciones…
La Escuela ofrece un currículo de nueve módulos como técnicas para negociaciones colectivas y procedimientos en contratos colectivos.
El director de Finanzas de la empresa, Martín Arias, explicó que las pruebas piloto están generando información “muy valiosa” sobre cómo organizar turnos de trabajo flexibles y dinámicos en las tiendas OXXO.
Eduardo Castillo, líder sindical de Transformación Sindical, organización que interpuso la queja, explicó que la empresa ya está aplicando un plan de remediación en donde se obliga a Modern Metal Alloys a respetar la actividad sindical.