Las labores del hogar y de cuidados ascienden a 7.2 billones de pesos, 72% lo aportan las mujeres. Las mujeres aportan 2.6 veces más valor económico que los hombres por el trabajo no remunerado que realizan…
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Sin empleo, 50% de las mujeres en AL y el Caribe
Una de cada dos mujeres en América Latina y el Caribe no trabaja, lo que duplica la proporción de los hombres, pese a que ellas han sobrepasado el promedio de años de educación alcanzado por ellos. A esto se suman remuneraciones bajas: 44.1 por ciento de las trabajadoras de la región perciben salarios por debajo del mínimo oficial…
La Jornada
27 noviembre, 2023
Tragedia Clase mediera: Pobres y Precarios pero con trabajo y estudios
Haber estudiado en la Universidad, tener trabajo y vivir en un país donde la economía crece ya no suponen un antídoto contra la precariedad. En México la pobreza laboral la informalidad y la sub ocupación…
23 octubre, 2023
Un Nobel para demostrar cuánto importan las mujeres. Por: Paul Krugman (Nobel de Economía)
El progreso tecnológico es una fuente esencial de crecimiento económico, pero sus consecuencias no siempre se reflejan del todo en el producto interior bruto. A veces, una nueva tecnología lo cambia todo: la forma en que trabajamos, la forma en que vivimos, la forma en que nos…
El País
16 octubre, 2023
Brecha de Género en Mercado Laboral Merece Premio Nobel
Claudia Goldin, economista, investigadora y profesora estadounidense de la Universidad de Harvard, ganó el Premio Nobel de Economía 2023 por sus estudios y aportaciones sobre la brecha de género. La Real Academia Sueca de Ciencias mencionó que las investigaciones de Goldin demostraron que la participación femenina en el mercado…
El Economista
10 octubre, 2023
Arreglar el peldaño para reducir la brecha salarial
Es un hecho contrastado que las mujeres cobran menos que los hombres. Numerosos estudios sugieren que esta brecha salarial se debe a la segregación laboral por sexo, es decir, a que hombres y mujeres desempeñan trabajos diferentes y en empresas diferentes…
El País
4 septiembre, 2023
Brecha Salarial y Maternidad
Esta brecha de género es la punta del iceberg de un problema de precariedad laboral, de dificultad para acceder a una vivienda o de la falta de apoyo a la conciliación y la corresponsabilidad de los cuidados y las tareas domésticas.
24 abril, 2023
“Office Housework” un silencioso peso laboral de las mujeres
Las mujeres dedican 200 horas más al año a funciones necesarias pero no remuneradas que sus compañeros, según las autoras de ‘El club del no’, un libro que explica cómo negarse a realizarlas.
23 mayo, 2022
Marianne Bertrand “La brecha salarial no se reduce con más mujeres al mando”
Profesora de la Universidad de Chicago. Bertrand alerta de que la crisis de la covid se ha ensañado con las mujeres y que, pese a que los hombres hayan participado más en los cuidados, ha sido temporal
29 noviembre, 2021
En Proceso Legislativo, Trece Leyes para Igualdad Salarial, Brecha de Género y Violencia Laboral
El senado de la República aprobó el cambio a trece leyes diferentes, incluyendo la Ley Federal del Trabajo, estas reformas, pasarán ahora a la Cámara de Diputados para su aprobación y eventual publicación. Se imponen obligaciones a los empleadores desde el momento de la entrevista; habrá que cuidar lo que se pregunta o requiere para un empleo.
11 marzo, 2021
