En México, 80 por ciento de las empresas carecen de un adecuado sistema de denuncias ante acoso sexual que incluya un protocolo, lo que provoca que los empleados no reporten casos de este tipo o sufran consecuencias negativas, según una encuesta de AMITAI.
El viernes tiene mucho tiempo de ser un poco diferente. Era el día en que el jefe podría invitar al equipo a salir del trabajo un poco temprano, o el código de vestimenta de traje y corbata podría dar paso a pantalones y suéteres.
La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STYFE) de la Ciudad de México impuso multaspor un total de 234 millones 599 mil pesos a empresas que incumplieron con la ley entre 2019 y lo que va de 2023…
Verónica Gascón
09 FEB. 2023
En esta administración se frenó la privatización silenciosa que durante años se llevó a cabo en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con el pretexto de que la atención médica era de mala calidad y costosa, los gobiernos anteriores redujeron la inversión en infraestructura y la cobertura de plazas; en cambio, aumentaron los contratos con particulares para la prestación de los servicios…
Hoy se publicaron los lineamientos para la continuidad saludable de las actividades económicas ante Covid-19.Estos fueron elaborados por el IMSS y los revisó el Comité de Nueva Normalidad (IMSS, STPS, SE y SS) Aplican a nivel nacional para todos los *centros de trabajo*…
El subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-gatell, informó que al final de esta semana México recibirá 1.8 millones de vacunas contra el Covid-19 para infantes, a través del Mecanismo Covax, administrado por la ONU…
Acompáñenos en la 6a Conferencia Anual y en presentaciones interactivas de alto nivel sobre los últimos acontecimientos en el ámbito del derecho laboral que enfrentan los empleadores en México. En esta ocasión los temas a discutirse incluyen:
Existe una lista de explicaciones para la llamada Gran Renuncia.
Aunque las autoridades y especialistas han coincidido en que solicitar el certificado de vacunación en un proceso de reclutamiento es ilegal, sigue creciendo la proporción de empresas que explícitamente pide la inmunización contra el nuevo coronavirus. Gerardo Hernández | El Economista “En la legislación mexicana no existe justificación para ello. Si alguien está pidiendo un certificado de
