All posts tagged: derecho laboral

Nuevo Criterio Obligatorio para todo México: Corresponde a los Tribunales Laborales Federales de Asuntos Individuales conocer del juicio contra una AFORE

Personas pensionadas demandaron en la vía laboral de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), los rendimientos o intereses que debieron generar las aportaciones en su cuenta individual del Sistema de Ahorro para el Retiro durante su vida laboral en activo.

Rodrigo MoranNuevo Criterio Obligatorio para todo México: Corresponde a los Tribunales Laborales Federales de Asuntos Individuales conocer del juicio contra una AFORE

Obligatorio en todo México: El Innecesario reponer el Procedimiento Especial Colectivo promovido por un Sindicato Minoritario para que el Sindicato Mayoritario participe en un Litisconsorcio, si se respetó el Derecho al Debido Proceso

Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al analizar si se actualiza una violación al procedimiento laboral que amerite su reposición, cuando el sindicato minoritario demanda la aplicación a su favor de diversas cláusulas…

Rodrigo MoranObligatorio en todo México: El Innecesario reponer el Procedimiento Especial Colectivo promovido por un Sindicato Minoritario para que el Sindicato Mayoritario participe en un Litisconsorcio, si se respetó el Derecho al Debido Proceso

Obligatorio en todo México: Competencia por Territorio para conocer de un Amparo cuando el Laudo se dictó como cumplimiento a una Ejecutoria de un Tribunal Colegiado, y durante su substanciación la Junta Responsable fue extinguida

Los Tribunales Colegiados de Circuito, uno con residencia en Puebla y otro en Oaxaca, estimaron carecer de competencia por razón de territorio para conocer del amparo directo promovido contra un laudo emitido por la Junta Especial Número 33 de la Federal de Conciliación y Arbitraje…

Rodrigo MoranObligatorio en todo México: Competencia por Territorio para conocer de un Amparo cuando el Laudo se dictó como cumplimiento a una Ejecutoria de un Tribunal Colegiado, y durante su substanciación la Junta Responsable fue extinguida

Criterio Obligatorio para todo México sobre la subsistencia de trabajadores cuando cuentan con condena de reinstalación a su favor

Dos Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al analizar el modo en que debe asegurarse la subsistencia del trabajador cuando el patrón promueve amparo directo contra una resolución que condena a la reinstalación.

Rodrigo MoranCriterio Obligatorio para todo México sobre la subsistencia de trabajadores cuando cuentan con condena de reinstalación a su favor

Red de mujeres sindicalistas

La Red de Mujeres Sindicalistas (RMS) es una organización que nació en 1997 como respuesta a las inquietudes de numerosas trabajadoras, tanto sindicalizadas como no sindicalizadas.

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Cansado de las Vacaciones… ¿De verdad sabemos desconectar?

¿Es la reforma laboral en materia de desconexión letra muerta?¿Porqué es tan difícil desconectar? Mucho se habla del derecho a la desconexión pero los titulares de ese derecho somos quienes lo saboteamos!!

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Obligatorio para todos los jueces en México: Si al llevar a cabo un citatorio en el Procedimiento Laboral, el interesado no se encuentra, se debe dejar citatorio para el día hábil siguiente

Si al realizar la primera notificación personal, no encuentra al interesado o a su representante, debe dejar citatorio en el que fijará el plazo para realizarla en una hora hábil determinada del día hábil siguiente…

Rodrigo MoranObligatorio para todos los jueces en México: Si al llevar a cabo un citatorio en el Procedimiento Laboral, el interesado no se encuentra, se debe dejar citatorio para el día hábil siguiente

Fiestas de Navidad y Derecho laboral: el caso de Portugal y Rumania

En este artículo, nuestros expertos de Portugal y Rumania reflexionan sobre las diferentes normas de derecho laboral aplicables en Portugal y en Rumanía a los eventos corporativos de esta temporada.

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Audiencia previa en despidos por mala conducta

Nuestro miembro español Álvarez Lentner comenta el cambio que se ha producido en el despido de un trabajador por motivos disciplinarios y confirma que se debe dar audiencia previa a la trabajadora para que…

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Enrique García Conde

Abogado Litigante y Socio Administrador de Litigio a nivel Nacional del Despacho De La Vega & Martínez Rojas, S.C., firma especializada en Derecho Laboral. 

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