All posts tagged: Jurisprudencia laboral 2023

Obligatoria en Cdmx, omisiones procesales per se, no violentan derechos humanos ni tratados internacionales

Si la autoridad responsable no rinde su informe justificado, la persona quejosa sí está obligada a demostrar su interés jurídico, así como la inconstitucionalidad de la abstención reclamada toda vez que aquélla no es, en sí misma, violatoria de los derechos humanos y de las garantías otorgadas para su protección, tanto por la Constitución General, como por los tratados internacionales

Jorge SalesObligatoria en Cdmx, omisiones procesales per se, no violentan derechos humanos ni tratados internacionales

Amparo Directo Contra La Resolución Que Inadmite Una Demanda Laboral Y Ordena Remitir El Expediente Al Centro De Conciliación Para Agotar Dicha Fase

Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sostuvieron posturas diferentes al resolver juicios de amparo directo contra la resolución que inadmite una demanda laboral y remite el expediente al Centro de Conciliación para agotar dicha fase, emitida por el secretario instructor, quien carece de facultades para ello, pues mientras uno consideró que procedía conceder…

Jorge SalesAmparo Directo Contra La Resolución Que Inadmite Una Demanda Laboral Y Ordena Remitir El Expediente Al Centro De Conciliación Para Agotar Dicha Fase

Pensión Jubilatoria O De Cesantía Por Edad Avanzada. Amerita La Misma Protección Jurídica Que El Salario

Un adulto mayor demandó a una institución bancaria la reintegración de los recursos que habían sido depositados a su cuenta de ahorro para el retiro, luego de que el banco del que era cuentahabiente realizara una disposición con base en una deuda derivada de un contrato de apertura de crédito…

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Renuncia. Conforme Al Principio De Primacía De La Realidad, Los Tribunales Laborales Deben Analizar Su Verosimilitud, Tomando En Cuenta Las Características Particulares Del Caso Y Las Condiciones Personales Del Trabajador

En un juicio laboral la demandada opuso la excepción de renuncia del trabajador, para lo cual exhibió la documental correspondiente; sin embargo, al emitir el laudo la Junta no analizó su verosimilitud, de acuerdo con el principio de primacía de la realidad…

Jorge SalesRenuncia. Conforme Al Principio De Primacía De La Realidad, Los Tribunales Laborales Deben Analizar Su Verosimilitud, Tomando En Cuenta Las Características Particulares Del Caso Y Las Condiciones Personales Del Trabajador

Excepción De Prescripción Genérica Prevista En El Artículo 516 De La Ley Federal Del Trabajo.

Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sostuvieron posturas encontradas al analizar si para que un tribunal laboral emprenda el estudio de la excepción de prescripción genérica prevista en el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo…

Jorge SalesExcepción De Prescripción Genérica Prevista En El Artículo 516 De La Ley Federal Del Trabajo.

Obligatoria CDMX; Procedimiento De Huelga Para Revisar Un Contrato Colectivo Que Rige En Más De Una Entidad Federativa. Cometencia Federales.

si un contrato colectivo depositado ante el Centro Federal establece en su clausulado regirá en más de una entidad federativa, la aplicación de las leyes laborales corresponderá a las autoridades federales.

Jorge SalesObligatoria CDMX; Procedimiento De Huelga Para Revisar Un Contrato Colectivo Que Rige En Más De Una Entidad Federativa. Cometencia Federales.