Dependiendo el tamaño de la empresa, el proyecto plantea que entre el 5% y el 15% de los trabajadores de éstas deberá operar en esta modalidad…
Un inesperado grupo de trabajadores encabeza la resistencia a asistir a la oficina cinco días a la semana: los ejecutivos de alto nivel.
Si bien el equilibrio entre el trabajo y la vida personal ha sido una razón principal para elegir el trabajo remoto, también existen desafíos asociados con esta práctica.
La reforma laboral de 2021 establece que los trabajadores conservan todos los derechos laborales, que no se caiga en la jornada laboral infinita.
Esta Norma Oficial tiene por objetivo establecer las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en los lugares de trabajo en donde las personas trabajadoras bajo la modalidad de Teletrabajo realicen sus actividades, a fin de prevenir accidentes y enfermedades, así como promover un medioambiente seguro y saludable en su entorno laboral.
Luisa María Alcalde menciona en su publicación los 5 elementos fundamentales que se deben saber sobre la NOM 037.
El cambio al teletrabajo también constituye un momento muy didáctico, en dos sentidos al menos. aprovechar las nuevas posibilidades tecnológicas requiere cambios importantes en el funcionamiento de las empresas. En segundo lugar, nos recuerda que las cifras económicas como el PIB, aunque resulten útiles, a veces pueden ser indicadores engañosos de lo que realmente importa en la vida.
El Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, procedió a estudiar los comentarios recibidos y emitió las respuestas respectivas.
Es una de las razones por las que tenemos más inflación: la productividad se ha hundido” Declaró
Se acaba de publicar en la página de Conamer el proyecto de NOM sobre teletrabajo integrando las opiniones que en su momento se recibieron.
