El 71% de los encuestados afirma que trabaja en entornos digitales seguros.
All posts tagged: Termómetro Laboral
Baja productividad, principal consecuencia de no hablar de salud mental en el trabajo
34% de los encuestados afirma que en su empleo sí les ofrecen espacios seguros para conversar sobre
temas de salud mental.
Mantener hábitos saludables, principal propósito de los trabajadores para el 2025
Establecer límites claros, mejorar la rutina diaria, reorganizar prioridades y desconexión laboral, son los cambios que los trabajadores consideran para tener equilibrio entre la vida personal y la laboral.
Celebrar el Día de Muertos en el lugar de trabajo genera efectos positivos en los colaboradores: “Termómetro Laboral”
Los encuestados comentaron que las actividades culturales como es el Día de Muertos fomentan la unión y apoyo entre los equipos y fortalecen el sentido de pertenencia de los trabajadores.
Programas de capacitación y redes sociales, lo más usado por los trabajadores en México para hacer networking
El networking es una práctica fundamental en la construcción de relaciones personales y profesionales que implica la creación y mantenimiento de conexiones significativas con individuos dentro de diversos ámbitos, entre los que se encuentra el laboral.
Estrés y ansiedad, principales desafíos que enfrenta una persona al buscar empleo
La búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante y estresante que afecta la salud mental y emocional de las personas. La incertidumbre por encontrar trabajo y la preocupación por el futuro financiero generan altos niveles de estrés y ansiedad…
Asegura el 48% de los trabajadores encuestados que en su empresa sí existen políticas de inclusión y diversidad LGBT+
En el entorno laboral actual, la diversidad y la inclusión se han convertido en aspectos fundamentales para el desarrollo y el éxito de las empresas.
4 de cada 10 trabajadores utilizarán el pago de utilidades (PTU) para pagar deudas: “Termómetro Laboral”
• 54% de los encuestados afirma que el PTU mejora la satisfacción laboral, mientras que 29% considera que al ser un derecho no tiene ningún impacto en los colaboradores. • Se registraron más de 153 mil vacantes activas en la plataforma de OCC durante la semana del 3 al 10 de mayo. En México, la Participación de los Trabajadores en
Cuatro de cada diez, sin fiesta de fin de año
Algunas empresas no celebrarán para cuidar salud de sus empleados: OCC A pesar de que millones de mexicanos ya se han incorporado con cierta normalidad a sus actividades laborales cotidianas, las empresas han decidido no hacer eventos de fin de año con el objetivo de cuidar la salud y seguridad sanitaria de sus colaboradores. Según