Por el Mundial de futbol, el Instituto Nacional Electoral (INE) determinó hacer home office durante casi mes y medio, del lunes 1º de junio al domingo 12 de julio, con el argumento de evitar “aglomeraciones en vialidades y transporte público”.
El Consejo Técnico del IMSS ha advertido que simular o evadir el pago de la seguridad social mediante el uso de “reembolsos” en efectivo para gastos técnicos y tecnológicos del trabajo remoto…
El 68% aboga para que su empresa promueva más espacios de descanso y desconexión digital.
Hace la STPS un llamado a las y los empleadores de la Ciudad de México a ser comprensivos ante las dificultades de traslado a los centros de trabajo a causa de las lluvias…
Hoy, 14 de mayo, estamos a mitad de camino de la Semana de Concienciación sobre la Salud Mental, y nuestra colega Emma O’Connor, Socia y Responsable de Formación de Clientes
de nuestro miembro del Reino Unido Doyle Clayton explora, en un artículo muy interesante, todos los retos que podemos en torno a este tema en nuestro lugar de trabajo.
En este artículo, nuestros expertos del bufete británico Doyle Clayton y del bufete rumano Suciu – Employment and Data Protection Lawyers presentan algunos elementos esenciales de la transición del trabajo a distancia.
Empresas como Amazon y Disney creen que la presencialidad aumenta la colaboración. Pero, el regreso a la oficina es criticado por empleados que prefieren la flexibilidad que ofrece el modelo híbrido.
Buk, firma tecnológica especializada en gestión de capital humano, dirigida en México por Andrés Gómez, revelará hoy su “Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2024”, en la que se destaca que en el país 57 por ciento de las mujeres en edad laboral busca oportunidades que ofrezcan…
Ante la entrada en vigor de la NOM-037 que regula las condiciones del trabajo remoto en el país, la autoridad laboral descartó que haya un despliegue masivo de inspecciones específicamente para supervisar esta regulación, pues se les dará tiempo a las empresas para adaptarse a las nuevas reglas…
En un mundo cada vez más conectado y digital, el Global Remote Work Index (Índice Global de Trabajo Remoto; GRWI) ha evaluado el potencial de 108 países, tanto en aspectos físicos como digitales, para determinar cuáles son los mejores para trabajar de forma remota. El índice…
