En México, 80 por ciento de las empresas carecen de un adecuado sistema de denuncias ante acoso sexual que incluya un protocolo, lo que provoca que los empleados no reporten casos de este tipo o sufran consecuencias negativas, según una encuesta de AMITAI.
¿Deberías revisar tu correo electrónico antes de desayunar o tomarte un tiempo personal antes de sentarte frente a la computadora de tu casa? ¿Necesitas hablar con cada uno de sus informes remotos todos los días o puede confiar en que están progresando hacia sus entregas? Estos son los dilemas típicos que caracterizan nuestras experiencias cotidianas como trabajadores desde casa…
Al principio, el trabajo a distancia parecía ganar-ganar: los empleados podían trabajar donde y cuando querían, y los patrones obtenían más productividad.
Ser un nómada digital es divertido; sin embargo, personas que ya han pasado por este camino han descrito retos e impedimentos que no se suelen contemplar. Descubre el otro lado del actual estilo de vida en este artículo de Aceprensa.
La semana pasada, México publicó la NOM 037, que entrará en vigor en diciembre de este año. Dicha norma incluye toda una serie de elementos que se deben cumplir con el trabajo en modalidad remota y considera las obligaciones tanto de trabajadores como de empleadores.
El edificio Art Deco de Karina Franco en el centro histórico de la Ciudad de México tiene mucho tiempo de ser el corazón de un estilo de vida en el centro, albergando familias de artistas y apoyando a un ecosistema de vendedores ambulantes…
Para cuando llegó la pandemia ya estaba muy estudiado el fenómeno de los nómadas digitales desde disciplinas como el urbanismo y la antropología…
La Ciudad de México se ha convertido en uno de los 20 destinos principales elegidos por los nómadas digitales o trabajadores remotos, quienes durante 2021 dejaron una derrama económica de 9 mil 300 millones de pesos, que corresponde a 15 por ciento de los recursos obtenidos por la actividad turística…
Las empresas deberán reflejar las reglas del teletrabajo en los contratos individuales y colectivos que firmen con los trabajadores, advirtieron expertos. Con la publicación de la Norma Oficial Mexicana sobre el teletrabajo, ahora se deberán aterrizar las obligaciones y derechos que tienen tanto el empleador como el trabajador que se desempeñe bajo esta modalidad. “Si el patrón desea
La Norma Oficial Mexicana (NOM) sobre trabajo remoto o teletrabajo, que determinará el porcentaje de apoyo que aportarán las empresas para gastos de internet y luz a sus empleados, así como la entrega de mobiliario ergonómico, entrará en vigor hasta 2023. Para que sea efectiva primero se tienen que cumplir varios plazos entre la consulta pública y
