Primer sindicato formado por trabajadores por aplicación. Dispuestos a cambiar las formas de relación entre los trabajadores y los patrones. A favor de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Marath Bolaños se reúne con las tres principales empresas de plataformas digitales en México a hablar sobre la iniciativa que mandará la presidenta Claudia Sheinbaum.
Trabajadores de plataformas, agrupados en varios colectivos, presentaron a los candidatos presidenciales un decálogo para lograr mejores condiciones laborales.
Las compañías, acechadas por las multas y la regulación, dudan sobre la viabilidad del negocio. Se plantean menos inversiones y algunas incluso dejan de operar en España.
El primer informe Fairwork para México presenta una visión general de las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas en el país. Llega en un momento crucial, mientras el Poder Legislativo del país estudia activamente cuáles normativas laborales afectarían directamente a los trabajadores de plataformas.
Como Directora Jurídica de Trabajo y Empleo de Uber para LATAM, Angélica Huacuja es fundamental para asesorar sobre el trabajo de la plataforma Uber y manejar asuntos tradicionales relacionados con los empleados. Más allá de las complejidades legales, Huacuja busca activamente soluciones innovadoras para mejorar el acceso de los contratistas independientes a beneficios…
Verónica Gascón
Los trabajadores de plataformas digitales se encuentran desprotegidos, debido a que las empresas no ofrecen condiciones laborales justas, advirtió un estudio de Fairwork México.
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La secretaria de Gobierno de Quintana Roo, Cristina Torres, confirmó que en tanto no se reforme la Ley local de Movilidad, Uber y otras plataformas digitales de transporte están al margen de la ley en el estado…
Uber no considera eliminar puestos de trabajo, dijo su director ejecutivo Dara Khosrowshahi. “No (pensamos despedir), estamos en un buen lugar”, dijo…
Las plataformas DiDi, Uber y Rappi, en conjunto con colectivos de repartidores (“Ni un repartidor menos” y “Ni una repartidora menos”) presentaron un decálogo de principios que regulen su relación laboral…
