Desde el inicio de la actual administración hasta la fecha, las tasas de interés de los créditos de nómina que ofrece el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) han disminuido casi 20 puntos porcentuales, hecho que le ha permitido atraer a más clientes y…
Nos pasamos el año soñando con unas vacaciones. Mientras te rompes las uñas contra el teclado, metido en una oficina diseñada por un psicópata que parece ignorar el concepto de ventana y plegándote a las ocurrencias de un tipo al que nadie ha enseñado modales, tu mente vuela en los ratos libres hacia esos paraísos. Por desgracia, las cosas rara vez son así…
Alexandra Samuel
31 MAR. 2023
Así que he aprendido a sacar el máximo provecho a este traslape, al desarrollar mis propios pros y contras personales en materia de combinar viajes personales y profesionales. Mi consejo principal: no temas mezclar el trabajo y los viajes personales. Gracias al auge del trabajo híbrido, es mucho más fácil trabajar desde fuera.
Especialistas en gestión de personas reconocen el impacto que las nuevas políticas laborales tendrán en el sector empresarial este 2023 como son aumento en el salario mínimo, días y primas vacacionales, modificaciones en las aportaciones patronales y el seguimiento a la NOM-037 que regula y promueve el equilibrio entre lo laboral y personal de los colaboradores en el trabajo remoto y flexible, son retos para las organizaciones.
El incremento en el periodo de vacaciones tendrá un impacto de entre 5 y 10 por ciento en el costo de las nóminas de las organizaciones, ya que algunas tendrán que contratar personal extra y habrá un aumento en el pago de la prima vacacional, advirtieron consultoras…
El presente Decreto entrará en vigor el 1.° de enero de 2023, o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, si esta fuera en el año 2023. Las modificaciones motivo del presente Decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo…
El Pleno del Senado aprobó por unanimidad, con 116 votos, la minuta con la que el trabajador podrá gozar un periodo de vacaciones de 12 días por un año de trabajo…
Diciembre es uno de los meses más caóticos para las empresas. Mientras que para muchas implica una disminución del trabajo y ajustes de estrategias, para otras es el mes más atareado del año…
Con modificaciones, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la reforma que extiende los días de vacaciones pagadas para los trabajadores en su primer año de servicio, de seis a 12 al año…
La aprobación de la iniciativa para incrementar el periodo de vacaciones de 6 a 12 días al año, como mínimo, ayudará a reducir el “burnout” laboral, ya que en México lo padecen 75 por ciento de los trabajadores, aseguró Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup para América Latina…
