Estados Unidos ha suspendido la liquidación de las importaciones pendientes de la planta de Newmont Peñasquito, que produce oro, plata, plomo y zinc…
Estados Unidos solicita a México que revise la presunta denegación de derechos laborales en Newmont Minera Peñasquito, S.A. de C.V.
Jorge Sales Boyoli advierte que líderes de Capital Humano deben prepararse para un entorno más complejo e incierto
El especialista señaló que México vive una paradoja laboral compleja: por un lado, se observan incrementos sostenidos en los salarios y niveles históricamente bajos de desocupación; sin embargo…
Justifica el IMSS baja en empleos y patrones
“Al contrastar el comportamiento actual con los registros históricos, la proporción de las bajas no coincide con los ciclos económicos tradicionales de años anteriores, lo que sugiere que las cancelaciones administrativas están teniendo un impacto mucho mayor al reportado”, subrayó Jorge Sales, abogado laboral.
Cómo evitar la rotación y la renuncia silenciosa de la Generación Z
Imponer un estilo de trabajo aleja al talento joven, quienes priorizan el bienestar y optan por cambiar de empleo si no satisface sus necesidades.
Piden reglas flexibles en registro electrónico
Especialistas señalaron que el registro implicará para las empresas mayor formalización del control de asistencia y la obligación de conservar evidencia digital de las jornadas laborales.
Al cierre de 2025 había 261 personas juzgadoras en materia laboral estatal, 6.5 % más que en 2024
En el mismo periodo se solucionaron 41 116 expedientes, lo que representó una disminución de 4.9 % respecto a 2024.
Jóvenes Construyendo el Futuro fortalece la participación de las nuevas generaciones en la transformación de México
Desde 2019, el programa ha beneficiado a 3.5 millones de jóvenes mediante capacitación en centros de trabajo de todo el país.
México, vanguardia de los derechos laborales
A lo largo de los últimos años hemos sido testigos de una transformación profunda de las dinámicas laborales en todo el mundo, impulsada por los desarrollos tecnológicos más recientes…
¿Explotación laboral o distribución inadecuada?
La colección especial de Adidas para la Selección Mexicana rumbo a la Copa Mundial abrió una conversación que va más allá de la moda y el orgullo nacional: ¿cómo se distribuye el valor económico generado por el trabajo artesanal que da identidad a los productos de alto valor comercial?
Baja productividad laboral de la economía
El índice publicado por INEGI permite conocer y evaluar qué tan eficiente es la contribución del factor trabajo al proceso productivo.
Nuevo Criterio Obligatorio en México: Las Escuelas Particulares deben acreditar que al vencimiento del Contrato Determinado para Personal Docente se extinguió la Materia del Trabajo
Para justificar la contratación temporal del personal docente, limitada a un ciclo escolar, las instituciones educativas particulares deben acreditar que al vencimiento de la contratación, de lo contrario, la relación laboral debe prorrogarse por todo el tiempo que aquélla subsista.
Obligatorio en todo México: Los Tribunales Laborales deben Juzgar con Perspectiva de Género
Una mujer trabajadora demandó de la Universidad Nacional Autónoma de México la prórroga del contrato individual de trabajo, la reinstalación y diversas prestaciones. Además, manifestó que sufrió acoso laboral por parte de su superior jerárquico
Trabaja como un nórdico, vive como un mediterráneo
Ante la presión de este mundo profesional cada vez más exigente, muchos líderes trabajan más horas y deben ir más rápido, sacrificando energía, claridad y vida personal.
Metafísica de la pereza
Este ensayo recorre las tentativas de artistas y escritores que han criticado la ideología de la productividad y han defendido a ultranza la ociosidad y la pereza como forma de resistencia al gobierno de nuestras vidas.
Job Hopping: ¿Por qué los trabajadores deciden renunciar?
Reforma de subcontratación redujo en 89% la población trabajadora ocupada con esta modalidad
La caída de empleadores profundiza la debilidad del empleo formal
Adriana de la Puente
Actualmente es Ejecutiva de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social en Grupo Salinas, ha sido una de las voces visibles en la difusión de iniciativas como los programas de liderazgo para mujeres, las acciones de responsabilidad social empresarial.
Patricia González
Directora Ejecutiva de Talento y Cultura de Santander México, con más de 18 años de experiencia en organizaciones de gran escala.