México reformó su sistema de justicia laboral para fortalecer la libertad y la democracia sindical, pero ejercer estos derechos puede convertir a los trabajadores y activistas gremiales en blanco de represalias…
Agresiones contra líderes gremiales forman un “patrón estructural de violencia”
Salario Mínimo y calidad del empleo
México ha tenido un avance indiscutible en salario mínimo y en reducción de pobreza laboral, pero ese avance convive con un deterioro en la composición y calidad del empleo.
Exceso de cuentas bancarias refleja inestabilidad del mercado laboral mexicano
Detrás de las grandes cifras de bancarización y del acelerado avance tecnológico que presume el sector financiero en México, se esconde una realidad estructural marcada por la informalidad, la precariedad laboral…
Cobro de Multas de Tránsito a Empleados
Cuando una Empresa otorga o entrega automóvil a un empleado, el patrón puede cobrar a éste último el monto de la multa, y ese cobro puede realizarse vía descuentos salariales.
40 horas: una transición con estrategia de Sales Boyoli
Sales Boyoli desarrolló SB40H Labor Transition®, una metodología especializada para acompañar a las organizaciones durante este proceso de adaptación.
Cierra el conflicto en Monte de Piedad tras casi un año de huelga
El sindicato y Nacional Monte de Piedad alcanzaron un acuerdo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; las sucursales reabrirán el 7 de octubre y la institución ofrecerá beneficios a sus clientes.
STPS estrena sitio sobre el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC
El portal concentra información sobre qué es el MLRR, cuándo puede activarse y cuáles son sus diferentes etapas…
El civismo también se aprende en el trabajo
Los empresarios tenemos una responsabilidad cívica que va mucho más allá de pagar impuestos y generar empleos —somos o al menos deberíamos ser— una de las escuelas de ciudadanía más influyentes del país…
En EU, solicitudes de ayuda por desempleo, en mínimos de 57 años
La estabilidad del mercado laboral se mantuvo, a pesar de que las empresas siguieron mostrándose cautelosas a la hora de aumentar la contratación.
Sumó 62.6 millones de personas la población económicamente activa en agosto de 2026
INEGI publica Encuesta Mensual de Ocupación y Empleo a agosto del 2026.
México envejece y las familias se “achican”
La Encuesta Intercensal 2025 del INEGI retrata un país que envejece y cuyos hogares tienen cada vez menos integrantes. Una transformación demográfica que inevitablemente terminará impactando al mercado laboral.
Avanza iniciativa en Senado sobre igualdad sustantiva
El reto consistirá en que no únicamente exista reconocimiento de la igualdad sustantiva en la ley, sino que se desarrolle una implementación efectiva en los centros de trabajo
Reforma Judicial frena inversión y eleva costos para las empresas: Data COPARMEX
La incertidumbre jurídica comienza a reflejarse en las decisiones empresariales de inversión y expansión, con posibles efectos sobre la generación de empleo formal.
Nómadas digitales y precarización algorítmica
Este libro se propone explorar el entramado de vidas configuradas por los servicios digitales, sus ritmos, sus desplazamientos y sus condiciones de existencia.
Contra el descontento: Por una alianza para construir futuros deseables
Los malestares sociales que se han ido acumulando durante décadas están cristalizando hoy en un descontento profundo que pone en cuestión los propios fundamentos de la convivencia democrática, la confianza en las instituciones y la idea de futuro.
40 horas: una transición con estrategia de Sales Boyoli
Impacta empresas seguridad reforma laboral
Felicidad organizacional 2026: 82% se declara feliz, pero el promedio esconde realidades muy distintas
¿Cómo está el Mercado Laboral Mexicano?
David Reyes San Martín
Actualmente, se desempeña como Senior Human Resources Director en Swissport, cargo que ocupa desde julio de 2023.
Carlos Edmundo Vivar Ardiles
Actualmente se desempeña como Director Corporativo de Talento y Cultura de Arca Continental, con base en México.