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¿Explotación laboral o distribución inadecuada?

La colección especial de Adidas para la Selección Mexicana rumbo a la Copa Mundial abrió una conversación que va más allá de la moda y el orgullo nacional: ¿cómo se distribuye el valor económico generado por el trabajo artesanal que da identidad a los productos de alto valor comercial?

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Jorge Sales Boyoli advierte que líderes de Capital Humano deben prepararse para un entorno más complejo e incierto

El especialista señaló que México vive una paradoja laboral compleja: por un lado, se observan incrementos sostenidos en los salarios y niveles históricamente bajos de desocupación; sin embargo…

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Scott Pelley y el nuevo conflicto laboral de las organizaciones: cuando la cultura corporativa choca con la independencia profesional

El despido de Scott Pelley, uno de los periodistas más reconocidos de Estados Unidos, se ha convertido en uno de los casos laborales más relevantes del año dentro de la industria de los medios de comunicación.

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Baja productividad laboral de la economía

El índice publicado por INEGI permite conocer y evaluar qué tan eficiente es la contribución del factor trabajo al proceso productivo.

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INEGI
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Trabaja como un nórdico, vive como un mediterráneo

Ante la presión de este mundo profesional cada vez más exigente, muchos líderes trabajan más horas y deben ir más rápido, sacrificando energía, claridad y vida personal.

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Metafísica de la pereza

Este ensayo recorre las tentativas de artistas y escritores que han criticado la ideología de la productividad y han defendido a ultranza la ociosidad y la pereza como forma de resistencia al gobierno de nuestras vidas.

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Adriana de la Puente

Actualmente es Ejecutiva de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social en Grupo Salinas, ha sido una de las voces visibles en la difusión de iniciativas como los programas de liderazgo para mujeres, las acciones de responsabilidad social empresarial.

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Patricia González

Directora Ejecutiva de Talento y Cultura de Santander México, con más de 18 años de experiencia en organizaciones de gran escala.

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Emmanuel ReyesInicio