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Acerca de Jorge Sales Boyoli

Jorge Sales es uno de los abogados laborales más influyentes en materia laboral en México y en la región T-MEC, experto en negociación y resolución de conflictos laborales y sindicales…

Contacto Radar LaboralAcerca de Jorge Sales Boyoli

Exigen pilotos tener voz durante revisión del T-MEC

Jesús Ortíz, secretario general de ASPA instó a la Secretaría de Economía a abrir espacios a los trabajadores dentro de las mesas de negociación sobre el Anexo 23 del T-MEC que habla de aspectos laborales.

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Reforma
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México concluye la investigación sobre Minera Peñasquito, S.A. de C.V., en el marco del MLRR del T-MEC

En los resultados de la investigación realizada por la STPS, que el Gobierno de México compartió con el Gobierno de Estados Unidos el 28 de julio de 2026, respecto a la presunta discriminación…

Contacto Radar LaboralMéxico concluye la investigación sobre Minera Peñasquito, S.A. de C.V., en el marco del MLRR del T-MEC
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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Obligatorio en todo México: La Prueba de Inspección en Materia Laboral debe interpretarse de manera funcional atendiendo al Principio de Realidad.

Hechos: Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al interpretar el alcance del artículo señalado, en relación con los requisitos que deben cumplirse para ofrecer la prueba de inspección. Un tribunal sostuvo que debe precisarse el objeto que se pretende demostrar, pues no se encuentra implícito en la sola indicación de los hechos

Rodrigo MoranObligatorio en todo México: La Prueba de Inspección en Materia Laboral debe interpretarse de manera funcional atendiendo al Principio de Realidad.

Nuevo Criterio Obligatorio para todo México: Es innecesario agotar la Conciliación Prejudicial para “Quien resulte responsable de la fuente de trabajo” si la Patronal está Plenamente Identificada

La carga adjetiva de agotar la instancia conciliatoria no es jurídicamente exigible…

Rodrigo MoranNuevo Criterio Obligatorio para todo México: Es innecesario agotar la Conciliación Prejudicial para “Quien resulte responsable de la fuente de trabajo” si la Patronal está Plenamente Identificada

Poder Blando: El liderazgo del siglo XXI

El liderazgo del futuro será de quien consiga que los demás quieran avanzar con él. Eso se construye desde la influencia, la confianza y la credibilidad.

Contacto Radar LaboralPoder Blando: El liderazgo del siglo XXI

Sabiduría artificial: Una IA humanista

La inteligencia artificial ya está aquí: un nuevo tipo de intelecto que empieza a tomar decisiones con nosotros, sobre nosotros y, a veces, por nosotros.

Contacto Radar LaboralSabiduría artificial: Una IA humanista

Alejandra López

Actualmente se desempeña como Directora de Talento y Cultura, en Honne; posición desde la que lidera la estrategia de capital humano de la organización…

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Héctor Josué Arcos Balderas

Recientemente nombrado director general interino del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), cargo que asumirá a partir del 1 de agosto de 2026.

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Emmanuel ReyesInicio