La colección especial de Adidas para la Selección Mexicana rumbo a la Copa Mundial abrió una conversación que va más allá de la moda y el orgullo nacional: ¿cómo se distribuye el valor económico generado por el trabajo artesanal que da identidad a los productos de alto valor comercial?
¿Explotación laboral o distribución inadecuada?
Jorge Sales Boyoli advierte que líderes de Capital Humano deben prepararse para un entorno más complejo e incierto
El especialista señaló que México vive una paradoja laboral compleja: por un lado, se observan incrementos sostenidos en los salarios y niveles históricamente bajos de desocupación; sin embargo…
Trabajadores de Dauch Corp exigen mejores salarios y ponen presión sobre la cadena de suministro de GM
El conflicto laboral, que ya supera una semana, mantiene estancadas las negociaciones entre la compañía y el sindicato United Auto Workers (UAW).
Cómo evitar la rotación y la renuncia silenciosa de la Generación Z
Imponer un estilo de trabajo aleja al talento joven, quienes priorizan el bienestar y optan por cambiar de empleo si no satisface sus necesidades.
Piden reglas flexibles en registro electrónico
Especialistas señalaron que el registro implicará para las empresas mayor formalización del control de asistencia y la obligación de conservar evidencia digital de las jornadas laborales.
Al cierre de 2025 había 261 personas juzgadoras en materia laboral estatal, 6.5 % más que en 2024
En el mismo periodo se solucionaron 41 116 expedientes, lo que representó una disminución de 4.9 % respecto a 2024.
Jóvenes Construyendo el Futuro fortalece la participación de las nuevas generaciones en la transformación de México
Desde 2019, el programa ha beneficiado a 3.5 millones de jóvenes mediante capacitación en centros de trabajo de todo el país.
Radar Laboral entrevista a Alejandro Salafranca sobre la jornada laboral en México
La reforma de las 40 horas dejó de ser únicamente una propuesta legislativa para convertirse en uno de los temas más relevantes para el futuro del trabajo en México.
Scott Pelley y el nuevo conflicto laboral de las organizaciones: cuando la cultura corporativa choca con la independencia profesional
El despido de Scott Pelley, uno de los periodistas más reconocidos de Estados Unidos, se ha convertido en uno de los casos laborales más relevantes del año dentro de la industria de los medios de comunicación.
Baja productividad laboral de la economía
El índice publicado por INEGI permite conocer y evaluar qué tan eficiente es la contribución del factor trabajo al proceso productivo.
Obligatorio en todo México: Nulidad de notificaciones previa al amparo
El incidente de nulidad de notificaciones previsto en el artículo 762, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, debe agotarse previo a instar la vía constitucional, aún cuando…
No te vayas con la finta: 11 de junio no es feriado
Autoridades establecen medidas extraordinarias por inauguración, exhortan a teletrabajo.
Trabaja como un nórdico, vive como un mediterráneo
Ante la presión de este mundo profesional cada vez más exigente, muchos líderes trabajan más horas y deben ir más rápido, sacrificando energía, claridad y vida personal.
Metafísica de la pereza
Este ensayo recorre las tentativas de artistas y escritores que han criticado la ideología de la productividad y han defendido a ultranza la ociosidad y la pereza como forma de resistencia al gobierno de nuestras vidas.
Job Hopping: ¿Por qué los trabajadores deciden renunciar?
Reforma de subcontratación redujo en 89% la población trabajadora ocupada con esta modalidad
La caída de empleadores profundiza la debilidad del empleo formal
Adriana de la Puente
Actualmente es Ejecutiva de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social en Grupo Salinas, ha sido una de las voces visibles en la difusión de iniciativas como los programas de liderazgo para mujeres, las acciones de responsabilidad social empresarial.
Patricia González
Directora Ejecutiva de Talento y Cultura de Santander México, con más de 18 años de experiencia en organizaciones de gran escala.