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Jorge Sales Boyoli advierte que líderes de Capital Humano deben prepararse para un entorno más complejo e incierto

El especialista señaló que México vive una paradoja laboral compleja: por un lado, se observan incrementos sostenidos en los salarios y niveles históricamente bajos de desocupación; sin embargo…

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Scott Pelley y el nuevo conflicto laboral de las organizaciones: cuando la cultura corporativa choca con la independencia profesional

El despido de Scott Pelley, uno de los periodistas más reconocidos de Estados Unidos, se ha convertido en uno de los casos laborales más relevantes del año dentro de la industria de los medios de comunicación.

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Trabaja como un nórdico, vive como un mediterráneo

Ante la presión de este mundo profesional cada vez más exigente, muchos líderes trabajan más horas y deben ir más rápido, sacrificando energía, claridad y vida personal.

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Metafísica de la pereza

Este ensayo recorre las tentativas de artistas y escritores que han criticado la ideología de la productividad y han defendido a ultranza la ociosidad y la pereza como forma de resistencia al gobierno de nuestras vidas.

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Patricia González

Directora Ejecutiva de Talento y Cultura de Santander México, con más de 18 años de experiencia en organizaciones de gran escala.

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Sergio Hernández Pozos

Sergio Hernández lleva más de 13 años de experiencia en Recursos Humanos  dentro de la industria de la hospitalidad, actualmente es Director de Recursos Humanos, Marriott International México.

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Emmanuel ReyesInicio