La inflación general anual va en 3.1% y la canasta alimentaria en el ámbito urbano creció 3.8%.
INEGI publica líneas de pobreza a julio 2026
Acerca de Jorge Sales Boyoli
Jorge Sales es uno de los abogados laborales más influyentes en materia laboral en México y en la región T-MEC, experto en negociación y resolución de conflictos laborales y sindicales…
Resalta STPS formalización en plataformas
Más personas trabajadoras de plataformas digitales están accediendo a una protección laboral completa…
IMCO publica tendencias para el futuro de la educación y el empleo
Las universidades deberán incorporar la inteligencia artificial de forma transversal, junto con el desarrollo de pensamiento crítico, creatividad y criterios éticos.
Alertan poca preparación para las 40 horas
“Solo 17.8 por ciento considera que su organización está muy preparada para implementar cambios regulatorios como la jornada de 40 horas o la Ley Silla”
México concluye la investigación sobre Minera Peñasquito, S.A. de C.V., en el marco del MLRR del T-MEC
En los resultados de la investigación realizada por la STPS, que el Gobierno de México compartió con el Gobierno de Estados Unidos el 28 de julio de 2026, respecto a la presunta discriminación…
Alegan omisión en panel laboral contra Pirelli
El panel laboral en contra de la llantera Pirelli se encuentra en suspenso a pesar de que han explicado que existirá una resolución vía un plan de remediación.
Martha Barroso en colaboración con Radar Laboral: La fuerza del propósito
Hoy en día, mientras más se automatizan los procesos y las interacciones, más importante se vuelve lo que conecta a las personas y las une.
Rincón de los Delegados: Cómo logramos que UPS creara empleos de tiempo completo en nuestra localidad
A menudo, conseguir una cláusula en el contrato es solo la mitad de la batalla; la otra mitad consiste en hacerla cumplir…
Empleo formal pierde fuerza en julio, pero salarios siguen al alza: IMSS
El empleo formal en México mostró una pausa en julio después del repunte registrado durante junio, aunque los salarios de las personas trabajadoras afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) continuaron al alza.
México ¿cómo vamos? publica informe sobre informalidad laboral en México
Como la informalidad laboral está ligada a menores niveles de ingresos promedio, los estados con mayor informalidad laboral son también los estados con los niveles más altos de pobreza laboral en el país…
Obligatorio en todo México: La Prueba de Inspección en Materia Laboral debe interpretarse de manera funcional atendiendo al Principio de Realidad.
Hechos: Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios contradictorios al interpretar el alcance del artículo señalado, en relación con los requisitos que deben cumplirse para ofrecer la prueba de inspección. Un tribunal sostuvo que debe precisarse el objeto que se pretende demostrar, pues no se encuentra implícito en la sola indicación de los hechos
Nuevo Criterio Obligatorio para todo México: Es innecesario agotar la Conciliación Prejudicial para “Quien resulte responsable de la fuente de trabajo” si la Patronal está Plenamente Identificada
La carga adjetiva de agotar la instancia conciliatoria no es jurídicamente exigible…
La suplencia de la queja: La protección que se volvió ventaja
El autor parte de su experiencia como litigante laboral y explica que la suplencia de la queja nació como una figura de protección social para compensar la desigualdad histórica entre trabajador y patrón.
Poder Blando: El liderazgo del siglo XXI
El liderazgo del futuro será de quien consiga que los demás quieran avanzar con él. Eso se construye desde la influencia, la confianza y la credibilidad.
Mujeres dedican 58% más tiempo al trabajo no remunerado: IMCO
40 horas: una transición con estrategia de Sales Boyoli
IA: Del “apocalipsis laboral” al optimismo en el trabajo
Vacaciones Dignas; frágil equilibrio y expectativas incumplidas
David Reyes San Martín
Actualmente se desempeña como Senior Human Resources Director en Swissport, posición que ocupa desde julio de 2023.
Enrique Fernández
Enrique Fernández Gutiérrez, nuevo director corporativo de capital humano y cultura de Grupo Financiero Banamex.