Aumento diferenciado a los salarios mínimos, exentar impuestos a salarios bajos, régimen unificado de tributación ISR-IMSS y adopción voluntaria del ingreso digno, las recomendaciones para seguir avanzando…
Carecen de salario digno 11.9 millones de personas
Acerca de Jorge Sales Boyoli
Jorge Sales es uno de los abogados laborales más influyentes en materia laboral en México y en la región T-MEC, experto en negociación y resolución de conflictos laborales y sindicales…
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Radar Laboral reúne las noticias, reformas, tendencias y temas que están transformando el mercado laboral en México, para que estés informado sin perderte lo importante.
Feminismo y trabajo sexual: ¿ha llegado la hora de abolir la prostitución?
La industria del sexo no para de crecer. En varios países de Europa, el débate sobre cómo regularla o abolirla a vuelto al centro de la conversación política. España es uno de ellos…
40 horas: una transición con estrategia de Sales Boyoli
Sales Boyoli desarrolló SB40H Labor Transition®, una metodología especializada para acompañar a las organizaciones durante este proceso de adaptación.
SCJN atrae conflicto de huelga en Monte de Piedad
El pleno del alto tribunal evaluará de forma definitiva si el paro de labores de los trabajadores es legal o inexistente; en el caso de que se ratifique la inexistencia de la huelga, los trabajadores deberán reanudar labores sin el cobro de salarios caídos
Más de 2.1 millones de personas menores de 30 años forman parte de organizaciones sindicales en México
En el marco del Día Internacional de la Juventud, el Centro Federal Laboral destaca la participación de las nuevas generaciones en la vida sindical del país.
Cómo las corporaciones pueden mitigar un apocalipsis laboral provocado por la IA
El desplazamiento de empleos relacionado con la IA es una realidad, aunque se desconoce su ritmo, alcance y a qué sectores afectará más…
Rincón de los Delegados: Cómo logramos que UPS creara empleos de tiempo completo en nuestra localidad
A menudo, conseguir una cláusula en el contrato es solo la mitad de la batalla; la otra mitad consiste en hacerla cumplir…
Conoce el estatus de huelgas y negociaciones contractuales en México
Durante junio de 2026, se registraron 61 emplazamientos a huelga. De los cuales, 23 fueron por revisión del salario, 25 por revisión del contrato, 2 por revisión de contrato ley, 2 por firma de contrato, 8 por violación al contrato y 1 por violación de contrato ley.
DOF publica acuerdo para establecer acciones de simplificación para trámites que se realizan ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Hector Josué Arcos Balderas, Director General interino del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 25…
Nuevo Criterio Obligatorio en México sobre la Recaída Derivada de un Riesgo de Trabajo
Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes sustentaron criterios discrepantes al analizar cuál es el salario que debe servir como base para calcular las prestaciones originadas por una recaída derivada de un riesgo de trabajo.
No miedo: En la empresa y en la vida
Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú.
El ángel de la Inteligencia Artificial
Fernández Mallo aborda una original idea, la unión de la Inteligencia Artificial con los ángeles caídos, para sacar a la luz multitud de insospechados resultados, caminos e ideas que cambian la forma de ver las Inteligencias Artificiales.
Hacer que los mercados laborales funcionen: mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores en América Latina y el Caribe
La STPS publicó su Protocolo de Inspección en Materia de Subcontratación
PDA Day: Contratar con IA: ¿decisiones más inteligentes o menos humanas?
El currículum en la era de la IA: cuando todos los candidatos empiezan a parecerse
Jaime Zulaika
Ha sido reconocido por Great Place to Work México como uno de los 100 Mejores Directores de Recursos Humanos de México, distinción que recibió en 2022…
Leonardo Vásquez
Director de Recursos Humanos de ACH Foods México, Leonardo Vásquez cuenta con una trayectoria de más de 15 años en posiciones directivas dentro de la organización…