La búsqueda de espacios de desconexión para reencontrarse con uno mismo y dar sentido al trabajo es una tendencia al alza entre directivos…
Retiros espirituales para ejecutivos exhaustos
Primavera laboral y… ¿otoño sindical?
Jorge Sales escribe en El Financiero…
Despiden por IA
Uber Technologies dijo que eliminó 10 por ciento…
8 de cada 10 candidatos volverían a postularse si tuvieron una buena experiencia de reclutamiento, pese a no ser contratados
Hoy en día, atraer al mejor talento es indispensable y la experiencia que viven los candidatos durante un proceso de selección se ha convertido en un factor decisivo.
40 horas: una transición con estrategia de Sales Boyoli
Sales Boyoli desarrolló SB40H Labor Transition®, una metodología especializada para acompañar a las organizaciones durante este proceso de adaptación.
Trabajadores de Tornel dan paso para levantar huelga de 5 meses
Ratifican convenio firmado entre su representación sindical y la empresa.
SEP apuesta por mejorar la inserción laboral de los egresados de bachillerato
Más de 527 mil jóvenes egresarán con certificación profesional; empresas contarán con talento mejor preparado.
Los espacios laborales seguros no se construyen solos
pocas veces reconocemos que una parte importante de nuestro bienestar se construye —o se deteriora— en los lugares donde pasamos buena parte de nuestra vida: nuestros centros de trabajo.
¿Maersk rompe con el trabajo híbrido? la vuelta total a las oficinas abre un conflicto laboral en España
A.P. Moller – Maersk pondrá fin a su modelo híbrido de trabajo y exigirá que sus empleados de oficina acudan presencialmente cinco días a la semana a partir del 1 de enero de 2027.
INEGI publica indicadores de establecimientos con programa IMMEX
Las horas trabajadas disminuyeron 0.2 % a tasa mensual y las remuneraciones incrementaron 1.1 %.
Obligatorio en México: Prueba pericial inadmisible en procesos laborales
Por regla general es inadmisible la prueba pericial contable en el procedimiento laboral, cuando tenga por objeto cuantificar el salario integrado o las condenas decretadas en un laudo o sentencia…
La SCJN analiza si las abejas son sujetos de derechos
Una comunidad de Campeche solicita facultad de atracción.
Radar Laboral presenta recomendaciones de libros para este verano
Este verano, Radar Laboral reúne una selección de libros sobre liderazgo, empleo, innovación y desarrollo profesional para disfrutar las vacaciones sin dejar de aprender y reflexionar sobre el mundo del trabajo.
Liderar sin enloquecer
10 microhábitos para entrenar tu salud mental y destacar en el mundo profesional.
Mujeres dedican 58% más tiempo al trabajo no remunerado: IMCO
40 horas: una transición con estrategia de Sales Boyoli
IA: Del “apocalipsis laboral” al optimismo en el trabajo
Vacaciones Dignas; frágil equilibrio y expectativas incumplidas
Carolina Chong
Su experiencia abarca la gestión del talento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, liderazgo, diversidad e inclusión y estrategias para fortalecer el compromiso de los colaboradores.
Keith Jackson
Keith Jackson es Chief Human Resources Officer (CHRO) de AT&T International, donde lidera la estrategia de recursos humanos para las operaciones internacionales de la compañía.