En el contexto de un despido, un empresario que envía una lista colectiva de puestos de recolocación disponibles debe comunicar explícitamente los criterios de selección que se aplicarán en caso de solicitudes múltiples.
Entre los principales beneficios obtenidos durante las negociaciones, destacan el aumento directo al salario del 7%, así como 2.5% en prestaciones.
El último párrafo del artículo 25 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que las autoridades de todos los órdenes de gobierno, en el ámbito de su competencia, deberán implementar políticas públicas de mejora…
La brecha salarial por género sigue siendo una realidad compleja y aún más entre mujeres; además esta diferencia parece haberse exponenciado con la crisis sanitaria. Atender a la familia sin perder terreno en el trabajo es difícil, pero mucho más para una madre que para un padre.
Día Internacional de la Mujer, un llamado a la acción para eliminar las barreras que impiden el desarrollo profesional de las mujeres.
El gobernador anunció con bomba y platillo que otorgará la tarde libre de los viernes a sus empleados.
Churrerías el Moro hostigando a trabajadora a renunciar, según…
Entrevista a Jorge Sales Boyoli, quien comenta sobre que otro sector se vería afectado…
Conoce más acerca de las fechas importantes de la Ley Silla, descarga la línea del tiempo que Radar Laboral preparó.
En nombre del C.E.N. y de todas las Federaciones Estatales de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), manifestamos nuestro absoluto rechazo a la decisión unilateral…
