Plataforma digital creada para que personas trabajadoras, empleadoras, así como sindicatos, y público en general tengan acceso fácil y rápido a información.
El amor y el trabajo son dos aspectos fundamentales de nuestra vida, y aunque a veces parecieran mundos opuestos, la realidad es que están más conectados de lo que imaginamos.
A pesar de algunos avances, nuevo informe de la OIT destaca que la informalidad laboral, las desigualdades de género y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo formal siguen siendo barreras cruciales para un mercado laboral más equitativo en América Latina y el Caribe.
Se ha desempeñado en el servicio público durante 23 años, tiempo en el cual ha demostrado capacidad, profesionalismo, liderazgo, transparencia, honestidad y compromiso. Además es Ponente en diversos foros y seminarios organizados con motivo de “La Reforma Laboral en México”.
A fin de prepararse para los importantes cambios en materia de Derecho laboral que introducirá el proyecto de Ley de Derechos Laborales del Gobierno, he aquí la Guía de Derecho Laboral 2025 elaborada por nuestro miembro británico Doyle Clayton.
El también doctor en Derecho analiza en su reciente obra el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida surgido bajo el acuerdo comercial, el cual -considera- se ha convertido en otro tipo de reforma que México está obligado a cumplir, a la vez que ha servido de ejemplo para otros países.
se identificaron 34,302 empresas con una opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social distinta a positiva…
Conoce los incrementos salariales y el estado de las huelgas en el país.
Serán beneficiados con las prestaciones en especie que ofrece el seguro de enfermedades y maternidad que comprende asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y obstétrica.
En el contexto de las startups latinoamericanas, donde los recursos con limitados y el riesgo es alto, definir un salario propio como tech founder en etapa temprana puede ser una tarea compleja. Una de las grandes preguntas a la que todo founder se enfrenta es, ¿cuánto debería ganar de sueldo?
