México es de los países que tiene una menor tasa de sindicalización, a pesar de que la organización colectiva es una de las premisas de la reforma laboral. Según la Secretaría del Trabajo, la tasa de sindicalización es de apenas 13 por ciento y la Organización Internacional del Trabajo ubica a México como uno de
Radar Laboral
Relaciones Laborales en el metaverso ¿Son Reales o Virtuales?
Las empresas se apresuran por tener presencia y relaciones laborales en este mundo virtual a pesar de que aún no hay certezas sobre la rentabilidad ni consecuencias jurídicas de sus inversiones.
¿Pagar Salario con criptomonedas?
El Bitcoin o cualquier criptomoneda no es en realidad una moneda sino un producto financiero; al no estar determinada como moneda de curso legal no puede funcionar como medio de pago de salario.
“Office Housework” un silencioso peso laboral de las mujeres
Las mujeres dedican 200 horas más al año a funciones necesarias pero no remuneradas que sus compañeros, según las autoras de ‘El club del no’, un libro que explica cómo negarse a realizarlas.
Amazon y Starbucks, contra la movilización sindical
Las empresas recurren a despidos y amenazas para impedir la organización de los trabajadores en Estados Unidos
La cultura laboral de TikTok: presión y secrecía
Con una fuente aparentemente interminable de tonterías, bailes y bromas afables, TikTok se autoproclama el lugar más feliz de internet. Impulsando su éxito: un estilo de gestión riguroso y una cultura interna exigente que contradicen su animada imagen pública, dicen los empleados en sus oficinas en EU. Los empleados, muchos de ellos veteranos de otras importantes empresas
Reflexiones sobre la evolución y perspectivas del salario mínimo
Radar Laboral te invita a la sesión “Reflexiones sobre la evolución y perspectivas del salario mínimo” Registro aquí
Tomaría a México 600 años poner fin a la informalidad
LETICIA HERNÁNDEZ El Financiero (Mexico) 18 de may de 2022 A México le tomarían 600 años para acabar con la informalidad al ritmo con el que la tasa se desplaza ahora, mientras que en la formalidad laboral, el trabajador gana menos a pesar de trabajar más horas y estar mejor preparado, disfuncionalidades que son un
Starbucks cubrirá costos de viaje a empleadas que quieran abortar
Starbucks Corp. se ha unido a las filas de compañías en EU que ofrecen cubrir costos de viajes para empleados que necesitan ir a otros Estados para recibir atención médica, lo que incluye abortos. El gigante de los cafés, así como Tesla Inc., Microsoft Corp. y otros han dado a conocer noticias sobre el tema. Las
Es México tercero… ¡En jornadas laborales de 60 horas a la semana!
De los países que integran la OCDE, México triplica el promedio de número de trabajadores que labora 60 horas o más a la semana, lo que va en contra de la salud y productividad de las personas. Un 13.4 por ciento de los empleados en el País trabaja más de 60 horas a la semana