Según la demanda, las empresas de personal engañaron tanto a los ingenieros como al Departamento de Estado al decir que entrenaron a los ingenieros sobre cómo obtener visas TN y proporcionaron cartas de empleadores que detallan trabajos ficticios en Estados Unidos.
Proyecto de dictamen a la iniciativa con proyecto de decreto que propone la modificación del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de días de descanso laboral.
Verónica Gascón
La iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con dos días de descanso obligatorio, fue aprobada en la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados.
B. Saldívar, Y. Morales y J. Santiago
La inflación a los consumidores continuó desacelerándose en la primera mitad de abril, de acuerdo con la información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo en la empresa Goodyear en San Luis Potosí fue suspendido debido a la posible colusión del sindicato Miguel Trujillo López con el personal de vigilancia de la empresa, quienes sustrajeron la urna usada en la primera jornada de votación.
Verónica Gascón
25 ABR. 2023
El Gobierno mexicano dio por terminada la séptima queja laboral que se había presentado en contra de Unique Fabricating, una empresa ubicada en Querétaro.
Es necesario que el Juez laboral cite a las partes antes de declarar su incompetencia legal,
Es una de las razones por las que tenemos más inflación: la productividad se ha hundido” Declaró
Por Lluís Pellicer
Premio Nobel de Economía. Imbens, catedrático en la Universidad de Stanford, advierte de que las conclusiones de los estudios sobre el salario mínimo están limitadas al contexto al que se refieren
Carolina Gómez Mena
Puesto que se estima que sólo “20 por ciento de los contratos colectivos de trabajo (CCT) han sido legitimados; ocurrirá una “catástrofe”; habrá despidos masivos de trabajadores, sobre todo de aquellos con mayor antigüedad laboral y posibles reducciones de condiciones de trabajo, advirtieron abogados laborales.
