Las empresas de capital humano perdieron 90 por ciento de su negocio en México a raíz de la reforma en materia de subcontratación, dijo Bettina Schaller, presidenta de la Confederación Mundial del Empleo (WEC, por sus siglas en inglés)…
Si bien, a raíz de la pandemia se visualizó la importancia de cuidar del bienestar físico y emocional de los colaboradores y el 66% de las empresas en Latinoamérica ya abordan el riesgo de salud mental…
El Departamento de Trabajo de EU publicó una propuesta para cambiar la clasificación de trabajadores, de contratistas a empleados. La reacción…
Aeromar, una aerolínea regional mexicana, está prácticamente en quiebra, alertaron los sindicatos de pilotos y sobrecargos que representan a, por lo menos, 200 trabajadores…
Hoy se publicaron los lineamientos para la continuidad saludable de las actividades económicas ante Covid-19.Estos fueron elaborados por el IMSS y los revisó el Comité de Nueva Normalidad (IMSS, STPS, SE y SS) Aplican a nivel nacional para todos los *centros de trabajo*…
En la primera semana de operación del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, 2 mil 273 personas fueron atendidas bajo este modelo de justicia laboral, con el que se inicia una nueva etapa para las y los trabajadores de la capital del país…
Conforme a organismos internacionales México es uno de los países más desiguales del mundo
Con un ambiente de alta inflación, integrantes de la tripartita Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) apuntan a proponer un nivel prudente de alza salarial para 2023…
Uno de cada 5 empleados renuncia en los primeros seis meses de haber llegado a su empleo, debido a los bajos salarios o porque no hay oportunidades para avanzar, según una encuesta de Manpower.
“Quiet Quitting Keynote Speaker” (Conferencista Experto en Renuncias Silenciosas) es el nuevo apodo de este asesor con colmillo para las búsquedas
