INEGI presentó el 16 de marzo, los resultados complementarios del Censo de Población y Vivienda 2020, de donde se desprenden datos interesantes sobre el mercado laboral mexicano, que debieran servir para orientar las políticas públicas del gobierno y las de los empleadores.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, establece que es procedente el pago de la prima de antigüedad si se determina la antigüedad de la parte trabajadora, siempre que se demuestre la existencia del despido o la rescisión del vínculo laboral.
El senado de la República aprobó el cambio a trece leyes diferentes, incluyendo la Ley Federal del Trabajo, estas reformas, pasarán ahora a la Cámara de Diputados para su aprobación y eventual publicación. Se imponen obligaciones a los empleadores desde el momento de la entrevista; habrá que cuidar lo que se pregunta o requiere para un empleo.
La Junta de Expertos Laborales Independientes de México (de nacionalidad estadounidense) presentó este Informe interino al Gobierno y Congreso de los Estados Unidos, un documento duro y crítico para México que ha pasado inadvertido y cuya lectura es obligada en el medio laboral y de capital humano
El coronavirus abrió con crueldad las venas del mundo. Tal vez sea ahora cuando el siglo XXI tenga su verdadero comienzo, un libro que pretende ser una memoria de futuro
Hemos entrado en un nuevo ciclo occidental en el que veremos nuevos valores, nuevas ideas y fuerzas sociales. Este libro es la historia de los orígenes de ese proceso
El pleno de la Cámara de Diputados, discutirá en los próximos días esta reforma que ya ha sido aprobada por Senadores y en Comisiones de la misma Cámara de Diputados; próximamente veremos su publicación en el Diario Oficial
El ambiente laboral ha sido rudamente afectado y los trabajadores añoran las relaciones sociales; hoy pasan más tiempos conectados, las reuniones son más monótonas y las consecuencias son déficit de atención, agotamiento mental, abandono y ansiedad, sin el entrañable “radiopasillo” o el “cafecito” de media tarde. Sobrecompensar en el trato a los empleados, con capacitación, periodos de descanso más frecuentes y nuevos estilos de liderazgo por resultados, parecen ser algunas claves
20 millones de personas en México demandan un empleo de tiempo completo, el empleo formal retrocede y cuatro millones de personas salieron del mercado laboral. Sin embargo es un túnel en el que se ven algunas luces que aunque lejanas ¡ son alentadoras !
A través del amparo, trabajadores de salud pueden conseguir les permitan de inmediato su resguardo domiciliario, sin responsabilidad alguna, con goce de sueldo íntegro y demás prestaciones a las que tenga derecho, derivadas de su relación laboral,
