Mediante Boletín de Prensa, el IMSS informó sobre el servicio digital dirigido a los trabajadores inscritos al IMSS, denominado Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPCI). Los asegurados podrán consultar, en línea y descargar el Reporte, y así enterarse, de manera oportuna, si sus patrones los tienen correctamente afiliados ante el IMSS.
Así lo califica el Foro Económico Mundial, al referirse a los Adultos jóvenes (entre 15 y 24 años) en todo el mundo y que están experimentando su segunda gran crisis mundial en una década, lo que se traduce según la Institución, en la carencia de caminos adecuados hacia oportunidades futuras.
Este es un libro no sobre la pandemia, sino sobre el mundo que está surgiendo como resultado de la pandemia y, lo que es más importante, nuestras respuestas a ella.
Las empresas buscan orden. Y al mismo tiempo renovar la energía de los colaboradores agotados por el teletrabajo. Quieren construir nuevos modelos de organización más eficientes. El trabajo en remoto ha evidenciado las carencias que había en las empresas. La más destacable es que se dedica poco tiempo a la planificación, mientras que las reuniones, el teléfono y los mails ocupan demasiado.
Debido a la emergencia sanitaria por Covid-19, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó una nueva prórroga, hasta el 31 de marzo, para que las tomas de nota de las organizaciones sindicales que hubieran vencido continúen vigentes.
Con la finalidad de establecer un procedimiento de inconformidad, se publicó hoy 4 febrero, un acuerdo que modifica el protocolo del 31 de julio del 2019
Cada vez más empresas se plantean recurrir a herramientas de inteligencia artificial para monitorear a sus empleados. Una tendencia que se ha visto acelerada por la pandemia y la progresiva implantación del teletrabajo, la reforma recientemente aprobada apenas aborda este aspecto de forma marginal.
Más allá de las declaraciones matutinas y vespertinas, existen múltiples implicaciones jurídicas y laborales en las vacunas, en México no llegan las vacunas y apenas se les ha aplicado a 700 mil personas al mercado laboral le urgen los fármacos.
No obstante la advertencia presidencial de presentar una iniciativa preferente para la eliminación del outsourcing (por lo tanto más rápida) el periodo de sesiones arrancó sin que ello ocurriera, pero eso no es garantía, el empresario debe esperar lo mejor y prepararse para lo peor…
En cumplimiento a un acuerdo reciente del Consejo Técnico, la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, ha presentado en distintos foros, el proceso que seguirá para calificar el COVID como enfermedad de trabajo.
