Verónica Gascón | Reforma Alrededor de 90 por ciento de las empresas en México están rediseñando sus tabuladores con el objetivo de que el mínimo no rebase a los salarios reales que pagan las compañías, advirtió Rocío Hernández, experta de la consultora AON. En 2019, las empresas pagaban el equivalente a dos veces el salario mínimo, en
Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) de México. Suárez indicó que el emplazamiento a huelga está previsto para el miércoles 6 de abril ante los incumplimientos de la administración de la empresa que no ha hecho frente a los acuerdos salariales pactados con el sindicato de pilotos y con los sobrecargos. La semana anterior, los
Uno de los principales retos que ha traído el crecimiento del comercio electrónico en el País, a raíz del Covid-19, es la falta de capital humano especializado en diversas áreas de este sector, aseguraron especialistas. El acelerado ritmo de crecimiento de las compras en línea, que fue de doble dígito en 2020 y 2021, trajo consigo que nuevas
Los cambios a la LFT aprobados en 2021 para prohibir la subcontratación laboral incluyeron un tope en el reparto de las utilidades al que tienen derecho las personas trabajadoras (Participación de los Trabajadores en las Utilidades, PTU) el cual comenzará a aplicarse este año. Gerardo Hernández | El Economista Las empresas tienen hasta el 31 de marzo para presentar
Verónica Gascón Entre las empresas aún hay dudas sobre cómo realizar el reparto de utilidades a raíz de las disposiciones de la reforma en subcontratación. Este año los empleados que estaban en un esquema de outsourcing o insourcing recibirán por primera vez este beneficio al ser reconocidos por la empresa que lleva la nómina principal.
El Futuro del trabajo ya está entre nosotros; El mundo laboral se ha transformado frente a nuestros ojos como consecuencia de la pandemia.
En el Comité Técnico de Capital Humano del IMEF hemos abordado este tema; mucho se dice y se escribe sobre la brecha salarial, particularmente entre hombres y mujeres; pero… ¿realmente existe esta diferencia o es sólo un mito?; resulta evidente, a pesar de los adelantos legislativos y sociales, que la brecha salarial por género es
Jessica Martínez |24 horas La desaparición de las Escuelas de Tiempo Completo (ETC) representará un nuevo obstáculo para las madres trabajadoras, quienes se valían del programa federal para mantener seguros a sus hijos mientras salían a trabajar. Lo más probable es que quienes se van a hacer responsables del cuidado de los niños y adolescentes
Un grupo de trabajadores de Amazon que buscan formar un sindicato en Nueva York presentó una acusación ante los reguladores laborales de EU.
Para cuando nos jubilemos, la mayoría de nosotros habrá pasado alrededor de 90 mil horas -equivalente a 10 años y cuatro meses las 24 horas- con personas que no fueron de nuestra elección. Las relaciones en el lugar de trabajo dominan nuestra vida adulta. Compartimos nuestros escritorios, espacios tranquilos y cafeteras con nuestros compañeros de