Entonces, si cada vez es más factible trabajar desde casa, hay razones de peso para promocionar este modelo y los trabajadores son favorables a la experiencia, ¿por qué el teletrabajo no es hegemónico en las oficinas?
Para países como México —insertos en cadenas globales, con alta informalidad y presionados por el TMEC— este informe es una advertencia directa…
Trabajadores sindicalizados del municipio de Tijuana comenzaron ayer un paro indefinido de labores para denunciar incumplimiento en sus condiciones laborales.
El primer día de trabajo concentra emociones que influyen directamente en la integración y el desempeño inicial de un colaborador.
La paradoja define el clima laboral: estabilidad macro relativa, incertidumbre micro cotidiana.
La gran mayoría de las personas jóvenes, se ganan la vida en condiciones laborales adversas y precarias, tienen muy poco de “cristal” y más bien mucha resiliencia, creatividad y capacidad…
¿A quién no le ha pasado? Quizá desde niños tenemos recuerdos nostálgicos en el ocaso dominical por la tarde.
Lo que comenzó como una forma coloquial y humorística de nombrar la temporada decembrina hoy plantea implicaciones laborales, de salud y de gestión empresarial que merecen un análisis más serio.
54% de los trabajadores ha declinado ofertas de empleo por miedo al cambio.
El IMSS reporta una cifra histórica de empleos afiliados, pero el dato plantea interrogantes sobre su alcance real.