Aumenta el desinterés por promocionar en el trabajo debido a la mayor dedicación, a la presión y al escaso incentivo económico.
Capital Humano
27% de los trabajadores rechaza empleos altamente demandantes para proteger su vida personal
¿Los candidatos priorizan el salario o la calidad de vida?
Nada de caminatas: ¡Bienvenido a las ‘dormicaciones’!
Un creciente grupo de viajeros de la Generación Z y millennials está optando por viajes centrados en el sueño REM, a los que han bautizado como “dormicaciones”. Para ellos, el máximo lujo vacacional no es una vista maravillosa, sino un buen colchón.
Solo 11% de los trabajadores viajará en Semana Santa; el descanso en casa predomina
68% de los encuestados considera que contar con vacaciones superiores a la ley influye en su decisión de aceptar una oferta laboral.
INEGI publica índices globales de personal y remuneraciones de los sectores económicos
Muestran la evolución del personal ocupado y de las remuneraciones reales que las encuestas económicas reportan para los sectores Construcción, Industrias manufactureras, Comercio y Servicios privados no financieros.
Ventas impulsa el empleo en México: Computrabajo
Destacan competencias como: orientación a resultados, capacidad de persuasión, empatía y comunicación asertiva.
Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup
a Nivel Nacional Más de 1,000 empleadores en México reportaron una Tendencia Neta de Empleo (TNE) ajustada estacionalmente de 41% al planear sus estrategias de contratación para el próximo trimestre.
84% de los trabajadores en México aceptaría una oferta laboral ubicada lejos de su hogar
El “Termómetro Laboral” revela que la mayoría de los profesionistas consideraría oportunidades laborales más lejanas si incluyen beneficios adicionales.
Global Talent Trends 2026 Resolución de la ecuación persona-máquina
Comprender las tendencias de la fuerza laboral que dan forma a las decisiones de personal en 2026.
“Co-crear organizaciones ágiles”: el eje del Congreso Internacional AERI 2026
Congreso AERI 2026 analizará el futuro de las organizaciones y el capital humano, ve mayor detalle aquí…