La gran mayoría de las personas jóvenes, se ganan la vida en condiciones laborales adversas y precarias, tienen muy poco de “cristal” y más bien mucha resiliencia, creatividad y capacidad…
¿A quién no le ha pasado? Quizá desde niños tenemos recuerdos nostálgicos en el ocaso dominical por la tarde.
Lo que comenzó como una forma coloquial y humorística de nombrar la temporada decembrina hoy plantea implicaciones laborales, de salud y de gestión empresarial que merecen un análisis más serio.
54% de los trabajadores ha declinado ofertas de empleo por miedo al cambio.
El IMSS reporta una cifra histórica de empleos afiliados, pero el dato plantea interrogantes sobre su alcance real.
La “tasa de reemplazo” indica qué proporción del salario que se percibía mientras laboraba, recibiría una persona al jubilarse…
Una facturera y un testaferro del abogado transfirieron a decenas de figuras públicas 125 millones de pesos del dinero desviado del Gobierno de Enrique Peña Nieto, según una auditoría a la que ha tenido acceso EL PAÍS
Las empresas que no integren flexibilidad, desarrollo profesional y comunicación transparente en sus esquemas de compensación perderán competitividad en 2026…
De su raíz hebrea “shabbat”, que significa descanso, el sabático ha pasado de ser un concepto espiritual a una herramienta de salud laboral y sostenibilidad profesional.
Todos empezamos a googlear la palabra milenial en torno al año 2012 para averiguar si éramos uno de ellos. La denominación apareció por primera vez en 1991 en el libro Generations…