Conoce el Acuerdo por el que se dan a conocer los contratos colectivos de trabajo legitimados y la terminación de los que no fueron legitimados ni registrados para su consulta al primero de mayo de dos mil veintitrés.
Legislación y Radar Judicial
Implicaciones laborales en el Caso Olivera Fuentes Vs. Perú
Heberardo Garza
El 11 de abril de 2023 la Corte Interamericana de Derechos Humanos notificó, otra sentencia, a Perú sobre el caso Olivera Fuentes. Descubre cómo se narran los hechos a través de la propia corte.
Diputados aprueban nueva tabla de enfermedades del trabajo con 194 padecimientos
Blanca Juárez
Hace 50 años que la tabla de enfermedades profesionales no era revisada. La propuesta del Ejecutivo federal incorpora padecimientos mentales, de los ojos, musculares y articulares, cancerígenos y pulmonares, entre otros.
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Pago de subsidio por maternidad en un solo pago☝🏻
Publica el Seguro Social modificaciones al artículo 101 de la Ley.
Próximamente por ley se deberán contratar adultos mayores
Senado aprueba programas de empleo para personas adultas mayores, ahora va a diputados
Jurisprudencias laborales obligatorias Marzo 2023
Obligatoria Segunda Sala; Aplicación “retroactiva” de la Jurisprudencia sobre oferta de trabajo y Derechos Humanos en materia laboral. Vías procesales para su defensa y garantía en las relaciones entre particulares
Obligatoria Segunda Sala; Aplicación “retroactiva” de la Jurisprudencia sobre oferta de trabajo
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determina que la aplicación del criterio jurisprudencial 2a./J. 33/2021 (11a.) no vulnera el principio de irretroactividad de la jurisprudencia.
Derechos Humanos en materia laboral; obligatoria en primer circuito
Una trabajadora al servicio del Estado demandó, alegando violaciones a sus derechos humanos a la salud e integridad personal. El Juzgado de Distrito resolvió sobreseer en el juicio de amparo, al considerar que la dependencia patronal carecía del carácter de autoridad para efectos del juicio de amparo.
STPS aprueba versión final de NOM de Teletrabajo, faltan etapas para su obligatoriedad
Los supuestos cambios publicados en El Economista son inexactos, habrá que esperar….
ACUERDO por el que se da a conocer el plazo para el registro y desahogo de los procedimientos de legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes.
No hay extensión del término ni del plazo fijado, únicamente facilitan el desahogo de los ejercicios de votación, pero la solicitud de ella deberá hacerse hasta el primero de mayo como límite