El Senado aprobó, con 81 votos a favor, una reforma a la Ley Federal del Trabajo para ampliar el periodo de lactancia de seis meses a dos años, a fin de garantizar el derecho humano a la maternidad en el ámbito laboral, evitar despidos de las mamás trabajadoras, así como ampliar los derechos que protegen
Justicia Laboral. Los Órganos Jurisdiccionales deben aplicar e interpretar las cuestiones de legalidad ordinaria sin desatender los mandatos constitucionales y convencionales, con el fin de adoptar una solución del caso concreto que permita armonizar, cumplir y respetar el contenido de los derechos humanos que sean aplicables.
ACUERDO que modifica el diverso por el que se dan a conocer las Disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo….
Tal como ha ocurrido en los últimos cuatro años, los temas laborales seguirán vigentes en el legislativo ya hay varios proyectos de reforma presentados por todas las bancadas.
La Segunda Sala de la Corte determinó que el pronunciamiento sobre la competencia no corresponde a las facultades de trámite del secretario instructor, sino a las del titular del órgano.
La secretaria de Gobierno de Quintana Roo, Cristina Torres, confirmó que en tanto no se reforme la Ley local de Movilidad, Uber y otras plataformas digitales de transporte están al margen de la ley en el estado…
DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
A 20 días de la entrada en vigor la reforma en materia de vacaciones, empleadores ya piden que se publiquen lineamientos que ayuden a “interpretar” de manera adecuada su aplicación y por consiguiente el pago de la prima vacacional, pues el argumento es que los días…
Los Tribunales Colegiados de Circuito contendientes llegaron a criterios divergentes, al analizar si el secretario instructor tiene o no facultades para inadmitir o desechar una demanda laboral, en virtud de que no se había agotado el procedimiento prejudicial de conciliación, respecto de uno o varios codemandados y ordenó el archivo del juicio como total y definitivamente concluido…
Los certificados médicos exhibidos en juicio laboral deben ratificarse siempre. Las partes deben comparecer obligatoriamente en la conciliación…