Legislación y Radar Judicial

Validez de Renuncia y Continuidad Vínculo Laboral, contradicción de criterios

Este análisis jurídico se enfoca en la validez de una renuncia laboral en México, y cómo puede ser desvirtuada en caso de que se continúe prestando el trabajo después de su firma. Se discuten las decisiones contrarias de dos Tribunales Colegiados de Circuito respecto a la forma de demostrar la subsistencia de la relación laboral y la retracción como único medio para restar valor probatorio a la renuncia.

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Jorge SalesValidez de Renuncia y Continuidad Vínculo Laboral, contradicción de criterios

Actualización. Resultados de la legislación al vapor

En un cie­rre de se­sio­nes atí­pi­co en el Se­na­do, le­gis­la­do­res ofi­cia­lis­tas die­ron sa­li­da, en fast track, a di­ver­sas re­for­mas que dipu­tados ava­la­ron con el mis­mo mé­to­do.

Jorge SalesActualización. Resultados de la legislación al vapor
El Economista (México)
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En proceso legilslativo, reforma para reducción de jornada. Paso 1

Proyecto de dictamen a la iniciativa con proyecto de decreto que propone la modificación del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de días de descanso laboral.

Jorge SalesEn proceso legilslativo, reforma para reducción de jornada. Paso 1
Grupo Estrategia Política
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Proyecto de Acuerdo sobre contratos no legitimados demandas de titularidad y huelgas no podrán darse por terminados

Conoce el Acuerdo por el que se dan a conocer los contratos colectivos de trabajo legitimados y la terminación de los que no fueron legitimados ni registrados para su consulta al primero de mayo de dos mil veintitrés.

Radar LaboralProyecto de Acuerdo sobre contratos no legitimados demandas de titularidad y huelgas no podrán darse por terminados

Implicaciones laborales en el Caso Olivera Fuentes Vs. Perú

Heberardo Garza

El 11 de abril de 2023 la Corte Interamericana de Derechos Humanos notificó, otra sentencia, a Perú sobre el caso Olivera Fuentes. Descubre cómo se narran los hechos a través de la propia corte.

Jorge SalesImplicaciones laborales en el Caso Olivera Fuentes Vs. Perú