Pedro Haces Garcia
Esta Breve crónica del sindicalismo en México abreva de la experiencia de nuestra historia social y económica. Es, sin duda, la decantación del esfuerzo de miles de mexicanas y mexicanos por lograr un entorno social de respeto, solidaridad y tolerancia, que dignifique nuestro desarrollo como personas y garantice el crecimiento económico, el bienestar social y un progreso igualitario al conjunto en nuestra nación.
Echas un vistazo a tu correo electrónico y descubres te han incluido. Estás en tu octava reunión de Zoom del día y la pantalla ha vuelto a congelarse, . Y aún te queda por asistir a una interminable presentación de PowerPoint que podría haberse resumido en una página. ¿Te suena?
En esta ocasión, el autor aborda un tema de relevancia nacional, como el nuevo sistema de justicia laboral en México y los efectos en el juicio de amparo, mediante un análisis novedoso, prospectivo y crítico que permite al lector tener un panorama integral de la reciente reforma.
Cuando Japón se vio obligado a crear una línea directa de Karoshi (karoshi se puede traducir literalmente como “muerte por exceso de trabajo”) para ayudar a detener el aumento de suicidios por exceso de trabajo en Japón, ¿no debería…
A lo largo de la última década, se han generalizado las denuncias de explotación laboral de migrantes e incluso de trabajo forzoso. En 2014, los sindicatos internacionales presentaron una queja en la OIT contra el Estado de Qatar alegando que el país no resolvía las violaciones de los derechos laborales…
Sin duda, muchas, muchas premisas que fueron “ley” por años, se han visto transgredidas, modificadas, alteradas, por una realidad que trae consigo —con un rotundo sí—, el apellido pandemia…
Lee este boletín y el estudio sobre la brecha salarial de género en Mexico, desarrollado por el Instituto Mexicano para la Competitividad…
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Este libro es para cualquiera que crea que hay que corregir urgentemente, si no todos, sí al menos algunos aspectos de la práctica y el saber convencional. Es para cualquiera que desee un mundo más justo. Con más libertad y estabilidad económica. Con mayor sentido.
Los líderes piensan y actúan en la intersección de dos ejes: el primero, entre el pasado y el futuro; el segundo, entre los valores permanentes y las aspiraciones de aquellos a quienes dirigen.