Uber Technologies Inc. y Lyft Inc. se están recalibrando a una nueva realidad: los inversionistas están incrementando la presión para que se contengan las cuantiosas pérdidas, los pasajeros están haciendo menos viajes a medida que aumentan las tarifas y los conductores aún escasean. La tarifa promedio de Uber y Lyft alcanzó un récord en Estados Unidos el mes
Juan Pablo Andrade Rojas.- 27 mayo, 2022.- Jalisco.— México y Estados Unidos han anunciado medidas de cooperación para atender las causas estructurales de la crisis migratoria, fomentando el empleo y el desarrollo económico en Centroamérica. Sin embargo, estos anuncios se han visto opacados por la tensión generada a partir de la amenaza del presidente de
Las mujeres dedican 200 horas más al año a funciones necesarias pero no remuneradas que sus compañeros, según las autoras de ‘El club del no’, un libro que explica cómo negarse a realizarlas.
Junto a los temas más sonados de la actualidad –como en su día la pandemia y ahora la guerra en Ucrania, la inflación o las legitimaciones de contratos colectivos, van apareciendo otros que dan que pensar sobre el tipo de sociedad que tenemos… o que querríamos tener.
DAVID BROOKS CORRESPONSAL NUEVA YORK La Jornada 03 de may de 2022 En un resultado observado intensamente por la cúpula empresarial como por sindicalistas a lo largo del país, fracasó el intento para sindicalizar una segunda planta de Amazon un mes después de que trabajadores en el centro de distribución de enfrente votaron por formar
No está claro qué ocurrirá cuando Musk reúna los 54,20 dólares por título que ofreció para convertir la plataforma en una empresa privada. Se especula habrá recortes en una plantilla que ahora cuenta con 7.500 trabajadores.
Los bootcamps son una capacitación de emergencia cuyo origen se encuentra en el adiestramiento militar a soldados de forma intensiva.
Verónica Gascón Reforma Trabajadores de la empresa de origen estadounidense 3M, con sede en San Luis Potosí, se están organizando para conformar un sindicato independiente después de que decidieran no legitimar el contrato colectivo que administraba un gremio afiliado a la CTM. Según el acta de resultados de las votaciones que se encuentra en el Centro
La Jornada 18 Apr 2022 BILL CLINTON DECIDIÓ duplicar el salario del presidente de Estados Unidos a partir del 1º de enero de 2001, pero no se benefició personalmente porque la Constitución prohíbe que el presidente en funciones se suba el sueldo. El que salió ganando fue su sustituto, el presidente George Bush, quien percibió
Christian Smalls fue despedido de Amazon por protestar para pedir mejores condiciones laborales al inicio de la pandemia. El viernes logró los votos necesarios para conformar el primer sindicato de trabajadores de Amazon en EE. UU. pic.twitter.com/S1tYChFqhp — AJ+Español (@ajplusespanol) April 4, 2022
