La tan anunciada NOM en Teletrabajo para aspectos de salud y seguridad en el Home Office, esta en periodo consultivo durante sesenta días; es el momento para hacer observaciones o destacar aspectos perfectibles
Las plataformas digitales ahora pueden emplear a sus propios trabajadores sin que exista una relación estrecha entre ambas partes, no obstante, este modelo carece de la garantía de seguridad social. El especialista en Derecho Laboral y socio en Littler, Jorge Sales Boyoli, comenta los retos de generar una ley que regule estos modelos. Algunos trabajadores
María del Pilar Martínez El Economista (México) 12 de jul de 2022 Para el nuevo sindicato de la empresa automotriz fue clave la presencia de observadores para poder decirle no en las urnas a su contrato colectivo vigente Para Joaquín Guzmán Ángeles, secretario general del Sindicato Independiente de las y los Trabajadores Libres y Democráticos
Trabajadores de la planta de origen francés de Saint-Gobain, en Cuautla, Morelos, decidieron no legitimar el contrato colectivo que administraba el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Vidrio, afiliado a la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC). Tras dos días de votaciones, el resultado fue 814 trabajadores por la no ratificación y 700 a favor. El
En vísperas de que se realice la legitimación del contrato colectivo en la planta francesa SaintGobain, entre el 5 y 6 de julio, el sindicato internacional IndustriAll exhortó a la empresa a mantenerse neutral ante el proceso y evitar represalias en contra de los trabajadores. En una misiva enviada a Régis Blugeon, director de Asuntos Sociales
Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), se ha evitado llegar a la etapa de arbitrajes internacionales e imposición de sanciones, destacó Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social. Durante el panel “El futuro y el T-MEC: logros, retos y prospectivas a dos años de su entrada en vigor”, organizado por la
Te presentamos un resumen esquematizado de las cinco quejas que ha iniciado el Gobierno de Estados Unidos contra el de México al amparo del T-MEC/USMCA
Trabajadores de la planta autopartista Manufacturas Vu en Piedras Negras, Coahuila, presentaron una queja al amparo del TMEC. Acusan a la gerencia de invitar a la CTM a firmar un contrato de protección y de tomar represalias contra los trabajadores opositores. La queja fue presentada por el sindicato “La Liga Sindical Obrera” y la ONG
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) tiene un rezago de más de 553 mil asuntos y resolverlos le llevará al menos cinco años. A pesar de que en cuatro meses entrará en vigor la tercera etapa de la reforma laboral que busca cerrar la operación de todas las juntas en el País, la
Cristel Solorio Castro, Jueza de Distrito Especializada en Materia de Trabajo, adscrita al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en el Estado de México, con sede en Toluca Estado de México Impone a un litigante multa de $52,921.00 pesos mexicanos (26,000 USD) por decir mentiras en un juicio laboral.