Agregar a favoritos Verónica Gascón
Los trabajadores de plataformas digitales se encuentran desprotegidos, debido a que las empresas no ofrecen condiciones laborales justas, advirtió un estudio de Fairwork México.
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Agregar a favoritos Uber no considera eliminar puestos de trabajo, dijo su director ejecutivo Dara Khosrowshahi. “No (pensamos despedir), estamos en un buen lugar”, dijo…
Agregar a favoritos Las plataformas DiDi, Uber y Rappi, en conjunto con colectivos de repartidores (“Ni un repartidor menos” y “Ni una repartidora menos”) presentaron un decálogo de principios que regulen su relación laboral…
Agregar a favoritos El movimiento de trabajadores de plataformas digitales ha llegado a México…
Agregar a favoritos Las organizaciones Ni Un repartidor menos y Nosotrxs entregaron a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) una propuesta para reformar diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, con el propósito de garantizar el acceso a la seguridad social y condiciones dignas de trabajo a las personas que se emplean a través de aplicaciones digitales en México…
Agregar a favoritos Colaboradores de plataformas digitales buscan que el Congreso de la Unión incluya en la Ley Federal del Trabajo esta actividad.
Agregar a favoritos Representantes del sector privado pidieron esperar un año para concretar una reforma que regule el empleo en plataformas digitales, además de privilegiar cambios a la ley del IMSS. Las horas en conexión determinarían si una persona es trabajadora o es colaboradora esporádica…
Agregar a favoritos A unos días de que se presente la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en el Congreso de la Unión, para regular el trabajo en plataformas -aplicaciones- trabajadores de 25 colectivos de todo el país presentaron a la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, el Manifiesto de Piso Mínimo, en el que incluyeron 10 puntos que deben integrarse a la propuesta legislativa…
Agregar a favoritos Las plataformas digitales ahora pueden emplear a sus propios trabajadores sin que exista una relación estrecha entre ambas partes, no obstante, este modelo carece de la garantía de seguridad social. El especialista en Derecho Laboral y socio en Littler, Jorge Sales Boyoli, comenta los retos de generar una ley que regule estos modelos. Algunos trabajadores
Agregar a favoritos La Secretaría del Trabajo, que encabeza Luisa María Alcalde, va por la regularización de buena parte de las actividades económicas. A la práctica del outsourcing, ahora sigue la propuesta para reformar la Ley Federal del Trabajo para regularizar la actividad que realizan los repartidores y conductores de plataformas como Uber, Didi, Cabify, Beat, Rappi y
