44% de los participantes en el sondeo afirmó que su empleo o búsqueda de empleo impactó positivamente su bienestar físico y mental en 2024, mientras que un 24% indicó un impacto negativo, reflejando la necesidad de generar entornos laborales más saludables y sostenibles.
¿Es la reforma laboral en materia de desconexión letra muerta?¿Porqué es tan difícil desconectar? Mucho se habla del derecho a la desconexión pero los titulares de ese derecho somos quienes lo saboteamos!!
La iniciativa, que busca el reconocimiento de la subordinación (patrón-trabajador) y mantener la flexibilidad de este modelo, tendrá dos reservas que se discutirán en el Pleno cameral hoy martes…
Existen múltiples factores que influyen en el desarrollo de las mujeres y en sus proyectos, así como áreas de oportunidad para impulsar y apoyar el emprendimiento femenino en el país.
Empresas como Amazon y Disney creen que la presencialidad aumenta la colaboración. Pero, el regreso a la oficina es criticado por empleados que prefieren la flexibilidad que ofrece el modelo híbrido.
La nueva norma, que entró en vigor hoy, significa que los empleados, en la mayoría de los casos, no pueden ser sancionados por negarse a leer o responder a los contactos de sus jefes fuera del horario laboral.
Un experimento de campo realizado por la Fundación ISEAK para el Gobierno vasco ha medido cómo afecta la discriminación por edad para contratar trabajadores en España. Los resultados no dejan lugar a dudas…
Con motivo del Día de las Madres, que en México se celebra el 10 de mayo, OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, encuestó a los trabajadores sobre la maternidad y las facilidades que otorgan las empresas a las mujeres con hijos o que están planeando tenerlos en el futuro.
Buk, firma tecnológica especializada en gestión de capital humano, dirigida en México por Andrés Gómez, revelará hoy su “Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2024”, en la que se destaca que en el país 57 por ciento de las mujeres en edad laboral busca oportunidades que ofrezcan…
Porque no sólo alcanza con el salario para retener a los colaboradores, conoce que está pasando en el mundo del trabajo
