No hay extensión del término ni del plazo fijado, únicamente facilitan el desahogo de los ejercicios de votación, pero la solicitud de ella deberá hacerse hasta el primero de mayo como límite
Cristopher Cruz
El gobierno de Estados Unidos presentó, de nueva cuenta, una queja dirigida a México a través de Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) bajo los acuerdos comerciales trilaterales México-Estados Unidos-Canadá.
Discriminación sindical e intervención de las autoridades laborales locales fueron dos de las causas que generaron la séptima queja laboral en el marco del T-MEC en contra de la empresa Unique Fabricating de México, ubicada en Querétaro.
Las integrantes de agrupaciones y colectivos, sindicalistas, mujeres indígenas, personas con discapacidad y de la diversidad sexual, se movilizarán en contra de las violencias machistas, el trabajo precario, la militarización de la seguridad pública y la criminalización de la lucha de la población femenina.
De acuerdo con datos del Inegi y del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), su tasa de participación en el mercado de trabajo es menor y las mujeres que tienen una ocupación, lo hacen en actividades informales.
En lo que va de febrero de 2023, el incremento nominal promedio ponderado de los salarios contractuales negociados fue de
7.1%; cifra que, sin el efecto de la inflación, equivale a una pérdida en el poder adquisitivo de 0.8%
El sector empresarial percibe que las principales presiones para su operación se pueden atribuir, hasta ahora, a los mayores precios de los insumos de producción y, en menor medida, a los costos laborales, tales como el incremento al salario mínimo o el aumento en los días de vacaciones, reportó el Banco de México (BdeM).
Sindicatos independientes denunciaron demoras y trato diferenciado en tribunales laborales que entraron en operación en octubre pasado, como parte de la última fase de la reforma laboral. Por ejemplo, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA) aseguró que desde hace tres meses presentó ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en
Redacción
03 de mar de 2023
México enfrenta un problema en el tema de pensiones en al menos dos ejes: la falta de información, y que seis de cada 10 mexicanos no tiene una protección para la jubilación. Ante este panorama, expertos consideraron que se deben tomar medidas más contundentes para garantizar un buen retiro a los trabajadores.
Hoy nos regalo un Tuit La secretaria del trabajo Luisa Maria Alcalde, no sabemos si reír o llorar. ¡Accede al tuit aquí!
Los indicadores IMEF Manufacturero y No Manufacturero del mes de febrero sugieren que la economía inicia 2023 con un impulso moderado; es decir, prevalece la expansión de la economía, aunque todavía con lento dinamismo. Lo anterior, en un contexto en el que la actividad económica ya mostró una desaceleración en su ritmo de crecimiento durante
