The Walt Disney Company pidió a sus trabajadores que vuelvan a las oficinas de la compañía pero sólo cuatro días a la semana a partir del 1 de marzo…
All posts tagged: trabajo híbrido
Nómadas Digitales
Para cuando llegó la pandemia ya estaba muy estudiado el fenómeno de los nómadas digitales desde disciplinas como el urbanismo y la antropología…
Vacaciones Indefinidas… Teletrabajando
Cada vez más profesionales deciden ampliar su estancia en el lugar de vacaciones aunque tengan que regresar a su quehacer profesional gracias a este sistema. Es lo que se conoce como workation
75% de empresas en esquema híbrido
Debido a la revolución laboral que trajo consigo la pandemia, actualmente el 75 por ciento de las empresas mantiene un esquema de trabajo híbrido, modelo que llegó para quedarse, afirmó Mauricio Reynoso, director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh)…
Regresan a oficina
A partir del 28 de febrero, Microsoft Corp. dará a sus empleados 30 días para pasar a una etapa de trabajo híbrido que atraerá a más personas a sus campus. Cada equipo decidirá quién se requiere en la oficina.
Retendrán con teletrabajo a capital humano. – Dell
En la medida que las empresas permitan a sus colaboradores realizar trabajo remoto o híbrido en un entorno postpandemia, podrán retener a su capital humano, consideró Luis Gonçalves, líder de Dell Technologies para Latinoamérica. En México el trabajo remoto se disparó de 34 a 68 por ciento en 2020 por el Covid-19, en una primera
¿Condiciones Laborales a la Carta?
La tendencia actual invita a buscar una “customización” de la vida laboral. Una realidad que permita a cada persona conciliar su empleo y su vida personal.
Ensayos para dar con la fórmula perfecta del empleo híbrido
Las ventajas del trabajo remoto son un hecho, pero las empresas aún buscan el equilibrio más productivo entre la actividad telemática y la presencialidad.
La nueva prestación: se vuelven bonos norma de contratación trabajar desde casa…
Después de casi año y medio de trabajar desde casa, muchos empleados administrativos dicen no estar dispuestos a volver a las oficinas corporativas de tiempo completo.
El regreso a la nueva normalidad laboral: Vacunación y las modalidades de trabajo hibridas. ¿Cómo prevenir los riesgos en Iberoamérica?
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