Con datos relevantes para el mercado laboral en México, actualizados hasta junio del 2026, como: informalidad, salario mínimo, tasa de desocupación…
El contacto laboral fuera del horario de descanso sigue siendo una práctica frecuente en México.
Recientemente nombrado director general interino del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), cargo que asumirá a partir del 1 de agosto de 2026.
En sesión extraordinaria de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se aprobó por unanimidad…
Conoce las jurisprudencias más relevantes del 2026 y sus implicaciones…
INEGI publica la ENOE con datos a junio del 2026.
El embajador Jamieson Greer toma medidas definitivas, por orden del presidente Trump, en virtud de la Sección 301 de la Ley de Comercio de 1974, al imponer aranceles a 60 economías…
Abogado y servidor público con una trayectoria enfocada en el derecho laboral, la administración pública y la implementación de la reforma laboral en México.
A lo largo de su carrera se ha especializado en el diseño e implementación de políticas públicas, derecho administrativo, gestión gubernamental y fortalecimiento institucional.
Este documento de incidencia describe cómo, en el subsector de maquila-textil, la combinación de informalidad, formalidad simulada y debilidad institucional configura un entorno donde los derechos laborales existen más en el papel que en la práctica.
