Por: María del Pilar Martínez En un hecho inédito, los representantes patronales votaron en contra de la propuesta del gobierno; empresarios advierten que 700,000 empresas corren el riesgo de desaparecer debido a la medida Con una votación dividida, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Consami) acordó incrementar 15% el salario
Radar Laboral
Iniciativa sobre outsourcing
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Iniciativa sobre teletrabajo
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NOM 035
OBJETIVO DE LA NORMA Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. OBLIGACION DEL EMPLEADOR Establecer por escrito, implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales. ¿QUE DEBE CONTEMPLAR LA
ABC de los Paneles Laborales
Contexto ¿CÓMO LLEGAMOS A ESTA REFORMA? PRESIONES INTERNACIONALES “Se escuchará el sonido de una gran aspiradora de trabajos que se van a México”. -Ross Perot 1930-2019 Durante el debate acerca de la formación del Nafta (North American Free Trade Agreement), el millonario tejano H. Ross Perot. (1996) ¿Dumping Laboral? Me encanta la gente de México, pero
Reforma Laboral
Ejes del Nuevo Modelo Laboral JUSTICIA EXPEDITA E IMPARCIAL Se eliminan las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean Tribunales Laborales adscritos al Poder Judicial Se establece la conciliación obligatoria previa a juicio DEMOCRACIA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Voto personal, libre, directo y secreto para: Elegir dirigentes sindicales (Apartados A y B) Aprobar
Eliminación de la subcontratación ¿Crónica de una muerte anunciada?
La Reforma del 2012 ¿Qué nos dejó en materia de subcontratación? Diferencias entre intermediación laboral y subcontratación SUBCOTRATACIÓN (OUTSOURCING) Objetos Sociales de Compañías. Identificar la actividad principal (core business). Un tercero provee personas a una compañía. El personal que se provee debe ser “especializado”. No para funciones puramente “operativas” No para funciones iguales o similares.
Ir de casa al teletrabajo
Nita Chhinzer, profesora de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Guelph, en Canadá, considera que, tras casi diez meses de trabajo obligado desde casa, muchos empleados sufren por esta situación y quizás ha llegado el momento de hacer un replanteamiento del concepto para trabajar con seguridad desde cualquier otro lugar. La autora recuerda que entre el 40% y el 70% de teletrabajadores quieren volver a su oficina si tiene medidas de seguridad, según una reciente encuesta canadiense.
Gestionar sin Prisas
¿Estás teniendo hoy un día estresado? ¿Cómo fue ayer, cómo será mañana? Si vives bajo presión más de un día a la semana, tienes un problema. La prisa vuelve Incompetentes a los profesionales más talentosos. Este libro quiere ayudarte a descubrir el Slow Management por ti mismo. No importa tanto la cantidad (de contactos, visitas,
Boletín de prensa 15 diciembre 2020| IMEF
RESUMEN ENTORNO ECONÓMICO GLOBAL Optimismo cauteloso en los mercados ante el inicio de la distribución de la vacuna contra el COVID19 Continúa el proceso de transición en UU. Reino Unido se prepara para una salida de la UE sin acuerdo ENTORNO ECONÓMICO NACIONAL La vacunación del COVID19 iniciará en la tercera semana de diciembre Pausa