Radar Laboral

Gobierno y sindicatos inclinan la balanza para alza de 15% al mínimo

Por: María del Pilar Martínez En un hecho inédito, los representantes patronales votaron en contra de la propuesta del gobierno; empresarios advierten que 700,000 empresas corren el riesgo de desaparecer debido a la medida Con una votación dividida, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Consami) acordó incrementar 15% el salario

Radar LaboralGobierno y sindicatos inclinan la balanza para alza de 15% al mínimo
El Economista
Ver más...

NOM 035

OBJETIVO DE LA NORMA Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. OBLIGACION DEL EMPLEADOR  Establecer por escrito, implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales. ¿QUE DEBE CONTEMPLAR LA

Radar LaboralNOM 035

ABC de los Paneles Laborales

Contexto ¿CÓMO LLEGAMOS A ESTA REFORMA? PRESIONES INTERNACIONALES “Se escuchará el sonido de una gran aspiradora de trabajos que se van a México”. -Ross Perot 1930-2019 Durante el debate acerca de la formación del Nafta (North American Free Trade Agreement), el millonario tejano H. Ross Perot. (1996) ¿Dumping Laboral? Me encanta la gente de México, pero

Radar LaboralABC de los Paneles Laborales

Reforma Laboral

Ejes del Nuevo Modelo Laboral JUSTICIA EXPEDITA  E IMPARCIAL Se eliminan las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se  crean  Tribunales  Laborales  adscritos  al Poder Judicial Se establece la  conciliación obligatoria  previa a juicio   DEMOCRACIA SINDICAL Y  NEGOCIACIÓN COLECTIVA Voto  personal,  libre,  directo  y  secreto para: Elegir dirigentes sindicales  (Apartados A y B) Aprobar

Radar LaboralReforma Laboral

Eliminación de la subcontratación ¿Crónica de una muerte anunciada?

La Reforma del 2012 ¿Qué nos dejó en materia de subcontratación? Diferencias entre intermediación laboral y subcontratación SUBCOTRATACIÓN (OUTSOURCING) Objetos Sociales de Compañías. Identificar la actividad principal (core business). Un tercero provee personas a una compañía. El personal que se provee debe ser “especializado”. No para funciones puramente “operativas” No para funciones iguales o similares.

Radar LaboralEliminación de la subcontratación ¿Crónica de una muerte anunciada?

Ir de casa al teletrabajo

Nita Chhinzer, profesora de Ges­tión de Recursos Humanos en la Universidad de Guelph, en Cana­dá, considera que, tras casi diez meses de trabajo obligado desde casa, mu­chos empleados sufren por esta situación y quizás ha llegado el momento de hacer un replanteamiento del concepto para traba­jar con seguridad desde cualquier otro lu­gar. La autora recuerda que entre el 40% y el 70% de teletrabajadores quieren volver a su oficina si tiene medidas de seguridad, según una reciente encuesta canadiense.

Radar LaboralIr de casa al teletrabajo
El País
Ver más...

Gestionar sin Prisas

¿Estás teniendo hoy un día estresado? ¿Cómo fue ayer, cómo será mañana? Si vives bajo presión más de un día a la semana, tienes un problema. La prisa vuelve Incompetentes a los profesionales más talentosos. Este libro quiere ayudarte a descubrir el Slow Management por ti mismo. No importa tanto la cantidad (de contactos, visitas,

Radar LaboralGestionar sin Prisas

Boletín de prensa 15 diciembre 2020| IMEF

RESUMEN ENTORNO ECONÓMICO GLOBAL Optimismo cauteloso en los mercados ante el inicio de la distribución de la vacuna contra el COVID19 Continúa el proceso de transición en UU. Reino Unido se prepara para una salida de la UE sin acuerdo ENTORNO ECONÓMICO NACIONAL La vacunación del COVID19 iniciará en la tercera semana de diciembre Pausa

Radar LaboralBoletín de prensa 15 diciembre 2020| IMEF
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
Ver más...