En Breve con Susana Sáenz El Financiero Bloomberg
Radar Laboral
Eliminación de la subcontratación ¿Crónica de una muerte anunciada?
Conversaciones Sales Boyoli – ABC de los paneles Laborales TMEC – ANADE
Teletrabajo ¿Solución emergente o Fórmula Permanente?
Iniciativa sobre teletrabajo ¡Sin tanto Rollo!
Esta iniciativa que será obligatoria una vez publicada en el Diario Oficial, lo que aún no ocurre, viene desde el año 2018; los eventos pandémicos pusieron a prueba el teletrabajo cambiando nuestras creencias sobre esta manera de prestar servicios; descubrimos aspectos positivos pero nos desencantamos con aspectos que parecían seductores y que al vivirlos desde casa o fuera del centro de trabajo no lo fueron tanto.
Compleja, reforma para regular el home office: IP y analistas
• Especialistas y representantes del sector empresarial coincidieron en que es difícil cuantificar aspectos como el pago de internety electricidad María del Pilar Martínez La reforma a la Ley Federal del Trabajo, orientada a regular el teletrabajo contiene aspectos “difíciles de cuantificar” y representa un impacto directo alas empresas, que poco pudieron hacer para lograr
Aportación del gobierno mejoraría el minisalario
POR LINDSAY H. ESQUIVEL La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) considera que un incremento en el salario mínimo diario de 15% para 2021, como propone el gobierno federal, es posible de alcanzarse si hay una aportación gubernamental extraordinaria. En un comunicado, la Coparmex propuso dos vías para lograr la propuesta del 15% en
Reforma laboral y contratos, retos para 2021: STPS
El programa jóvenes Construyendo el Futuro alcanzará a 1.5 millones de becarios ZENYAZEN FLORES La implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral con el nuevo entramado de impartición de justicia y acelerar la legitimación de los contratos colectivos de trabajo, son dos de los principales desafíos que tendrá en 2021 la Secretaría del Trabajo y
EU y México tienen 14 potenciales demandas laborales en T-MEC
La llegada de Joe Biden a la Casa Blanca implicará una intensa supervisión para que el país cumpla con los compromisos laborales establecidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), sin embargo, de acuerdo con expertos, existen al menos 14 potenciales demandas laborales en proceso. Oscar de la Vega, socio fundador de
Trabajar desde casa, desde el campo, o desde otro país | Aceprensa – Luis Luque
Hasta que el coronavirus nos encerró a muchos unos cuantos meses, la modalidad del teletrabajo era vista con cierta suspicacia por los empleadores. Pero esa actitud está cambiando: en junio, más del 82% de los directivos de 127 empresas norteamericanas, encuestados por Gartner, dijeron que en adelante favorecerían esa modalidad: el 47%, que lo permitirían a tiempo completo, y el 42%, que serían más flexibles en cuanto a días y horarios.