El Tribunal Colegiado determinó que corresponde a la persona moral demandada la carga de la prueba cuando niega lisa y llanamente la relación laboral y puntualiza que no tiene trabajadores a su servicio.
Dos Tribunales Colegiados, arribaron a conclusiones diferentes al analizar si fue jurídicamente correcto o no, que una persona secretaria instructora, adscrita a un tribunal laboral, haya ordenado que se notificara a la parte actora únicamente por medio de boletín judicial.
Ya entró en vigor en Mexico el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el entorno laboral.
Jorge de Presno Arizpe es un reconocido abogado especializado en derecho laboral, seguridad social e inmigración.
La creación de empleo formal registrada en junio de este año es la más débil, para un sexto mes, al menos en la última década. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó la afiliación de 24,398 puestos de trabajo en dicho mes.
Al 30 de junio de 2023, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 21,887,307 (veintiún millones ochocientos ochenta y siete mil trescientos siete) puestos de trabajo.
Los temas ambientales, sociales y de gobernanza han cobrado mayor relevancia en la estrategia del negocio de las compañías y a pesar de que están más presentes en la agenda de los líderes pocos están haciendo algo puntual, ¿a qué se debe?
Estados Unidos quiere que México construya instituciones sólidas que protejan los derechos de trabajadores a medida que empresas en proceso de relocalización atraen más empleos al país, manifestó Thea Lee.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) justificó que sus ministros ganen más que el Presidente de la República, y reiteró que sus sueldos no pueden ser disminuidos por decisiones tomadas por otros Poderes de la Unión.
Las recientes protestas en H&M, Primark y Zara evidencian el peso creciente del comercio en la conflictividad laboral.
