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Capital Humano
Vacuna laboral obligatoria
En medio de la pandemia global que estamos atravesando, muchas oficinas están planeando el regreso presencial, pero ¿te pueden obligar a vacunarte en el trabajo? Conoce la opinión de expertos sobre el derecho laboral en México y conoce tus derechos y obligaciones como empleado. ¿Te pueden obligar a vacunarte en el trabajo? ¿La vacuna contra
Trabacaciones; terminó el verano y… ¡seguimos agotados!
Ha llegado agosto y seguimos siendo tan pobres que, incluso ahora, no tenemos tiempo que perder.
Gana el NO en General Motors
Los trabajadores de la planta en Guanajuato, rechazaron el contrato colectivo vigente, quedan en libertad de elegir nuevo sindicato, o ninguno….
Suspensión de empleo y sueldo a maestros sin vacunar… ¡Pero en Italia!
Italia suspenderá de empleo y sueldo a los profesores que no tengan el pasaporte COVID, El salvoconducto también se exigirá desde septiembre para viajar en trenes, aviones, barcos o autobuses de largo recorrido.
La siesta ¿sinónimo de pereza o de productividad laboral?
Aunque pueda resultar paradójico, la siesta, esa costumbre habitualmente asociada con la pereza y la vagancia, esa práctica que, en principio, transgrede la lógica de la productividad constante, ha comenzado a integrarse poco a poco en el sistema contra el que parece atentar.
Prórroga Outsourcing aprueba primera fase, pasa ahora a Diputados
Prórroga de outsourcing al 50% de su apriobación después de una semana caótica en el legislativo donde lo jurídico se subordina a lo político.
Los debates del teletrabajo
Pocas voces han sido más tajantes que la de James Gorman, consejero delegado de Morgan Stanley, a la hora de sellar la defunción de la barra libre de teletrabajo: “Si puedes ir a un restaurante en Nueva York, puedes venir a la oficina, y te queremos en la oficina”.
¿Teletrabajadores o Trabajadores Presentes?
Es posible que haya mas ascensos para los que acudan a la oficina y recortes de sueldo para los que se muden a teletrabajo en lugares más baratos
Cambios Laborales ¿Pueden los líderes agotados encabezar el cambio del Capital Humano?
Y la gran pregunta, es si los líderes de las empresas van a tener la energía suficiente como para abanderar esta transformación gigantesca que se viene encima cuando llegan exhaustos después de 15 meses surfeando la covid-19, el Teletrabajo, Reforma Outsourcing, reforma laboral sindicatos y un largo etcétera…