Italia suspenderá de empleo y sueldo a los profesores que no tengan el pasaporte COVID, El salvoconducto también se exigirá desde septiembre para viajar en trenes, aviones, barcos o autobuses de largo recorrido.
Aunque pueda resultar paradójico, la siesta, esa costumbre habitualmente asociada con la pereza y la vagancia, esa práctica que, en principio, transgrede la lógica de la productividad constante, ha comenzado a integrarse poco a poco en el sistema contra el que parece atentar.
Prórroga de outsourcing al 50% de su apriobación después de una semana caótica en el legislativo donde lo jurídico se subordina a lo político.
Pocas voces han sido más tajantes que la de James Gorman, consejero delegado de Morgan Stanley, a la hora de sellar la defunción de la barra libre de teletrabajo: “Si puedes ir a un restaurante en Nueva York, puedes venir a la oficina, y te queremos en la oficina”.
Es posible que haya mas ascensos para los que acudan a la oficina y recortes de sueldo para los que se muden a teletrabajo en lugares más baratos
Y la gran pregunta, es si los líderes de las empresas van a tener la energía suficiente como para abanderar esta transformación gigantesca que se viene encima cuando llegan exhaustos después de 15 meses surfeando la covid-19, el Teletrabajo, Reforma Outsourcing, reforma laboral sindicatos y un largo etcétera…
Para estas alturas, muchos empleadores tiene ya claras las alternativas necesarias para implementar la reforma, pero quizá es difícil saber por donde empezar, descarga nuestra ruta crítica y los checklist necesarios.
La reciente reforma en materia laboral, publicada el pasado 23 de abril, donde se elimina la subcontratación estableció en contrapartida, topes máximos a la PTU que pueden aplicarse en el pago que habrá de hacerse a más tardar el próximo 31 de mayo
En medio del tsunami laboral que vivimos es posible que no hayamos advertido, las nuevas disposiciones, aun pandémicas para la vuelta a las oficinas aquí un breve resumen para la Ciudad de México.
Para ayudarlo, aquí hay una lista de preguntas. Guárdelos en algún lugar para que pueda consultarlos y convertirse en el líder emocionalmente inteligente que debe ser.