Dos Tribunales Colegiados realizaron un ejercicio interpretativo para determinar si los Jueces ordinarios laborales cuentan con facultades para analizar la citación para acudir al Centro de Conciliación.
Un tribunal en San Luis Potosí determinó que cobrar honorarios del 40% se traduce en una explotación del hombre por el hombre, lo que sea que eso signifique…
El Tribunal Colegiado determinó que corresponde a la persona moral demandada la carga de la prueba cuando niega lisa y llanamente la relación laboral y puntualiza que no tiene trabajadores a su servicio.
Dos Tribunales Colegiados, arribaron a conclusiones diferentes al analizar si fue jurídicamente correcto o no, que una persona secretaria instructora, adscrita a un tribunal laboral, haya ordenado que se notificara a la parte actora únicamente por medio de boletín judicial.
Este criterio es aprobado a efecto de orientar a patrones o sujetos obligados respecto de las exclusiones como integrantes del salario base de cotización.
La entrada en vigor de este Convenio en México es un paso importante para proteger a las personas trabajadoras de la violencia y el acoso en el entorno laboral.
Entornos Laborales Seguros y Saludables es una iniciativa que tiene como objetivo principal apoyar a las empresas y centros de trabajo en la promoción y mantenimiento de la salud física y mental de sus trabajadores.
¿Trabajar más horas implica mayor productividad?. Al examinar los datos presentados por la OCDE se aprecia que algunos países que trabajan menos horas al año presentan salarios promedio relativamente altos y mayor productividad.
El presidente Andrés Manuel López Obrador llamó a reflexionar y dar fin a los procesos jurídicos para poder concretar la transacción en beneficio de los ex empleados de la compañía.
En entrevista, Fausto Guerrero, presidente de la Asociación de Jubilados, Trabajadores y ex Trabajadores de la Aviación Mexicana, dijo que el tiempo se agota y de no llegar a un acuerdo, la adquisición de la aerolínea está en riesgo de no concretarse.