Mauricio Castillo, secretario general del Sindicato de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), anunció que el próximo miércoles van a emplazar a huelga a la empresa de origen coreano Daeyeong, pues de manera ilegal ha quitado prestaciones a los empleados en violación al contrato colectivo de trabajo.
La Representante Comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció hoy que Estados Unidos ha pedido a México que revise si a los trabajadores de las instalaciones de Bader de México en la ciudad de León, en el estado de Guanajuato, México, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.
En represalia por organizarse para conformar un sindicato y con el fin de eliminarlos del contrato colectivo de trabajo (CCT), el Nacional Monte de Piedad (NMP) despidió a 390 peritos valuadores de manera “injustificada”…
A casi dos años del cambio en la dirección del Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), el acoso e intimidación a los trabajadores ha sido una constante que no se ha resuelto. Incluso, llevó al despojo de la sede de su sindicato y otros actos de represión…
“FRANCISCO HERNÁNDEZ JUÁREZ lleva 48 años al frente del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana y busca ser electo por decimotercera ocasión, para llegar a 52 años al frente de la organización”
Los 10 trabajadores despedidos de Volkswagen rechazaron ser reinstalados en la empresa por considerar que la propuesta está condicionada, aseguró Rita Robles, abogada laboral y asesora de los empleados.
La temporada navideña está a la vuelta de la esquina y la gente se preparará para celebrar un año más con amigos y colegas. Los empleadores a menudo se enfrentan a preguntas sobre cómo gestionar el comportamiento en el lugar de trabajo en esta época del año, con especial atención a las fiestas de trabajo y los eventos sociales…
El Gobierno de Estados Unidos solicitó al de México revisar la situación laboral de la aerolínea carguera Mas (conocida comercialmente hasta febrero de 2022 como Mas Air).
Para hacer realidad la eliminación de la violencia y el acoso en los centros laborales se requiere una nueva norma o modificar la Ley Federal del Trabajo, advirtieron expertos.
Las redes sociales han transformado la forma en la que se maneja el mercado laboral actual. El desafío radica en aprovechar la tecnología para desarrollar instituciones productivas, competentes y cada vez más colaborativas.
