A pesar de que ya se logró la recuperación de los puestos de trabajo perdidos a causa de la pandemia, hoy hay más personas trabajando en la informalidad, con menores ingresos y sin acceso a instituciones de salud. Gerardo Hernández |El Economista A dos años del impacto de la pandemia en México, la fotografía es
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Causa despido que el trabajador no se someta a exámenes médicos
Agregar a favoritosJorge Sales Boyoli, Especialista en Derecho Laboral, ante la pregunta sobre la posibilidad de ser despedido en caso de negarse a hacerse una prueba de COVID-19, indica que técnicamente sería una causal de despido que el trabajador no se someta a los exámenes médicos requeridos por el patrón y se ha generado una confusión entre
Ómicron pone en jaque reactivación laboral: OIT
Agregar a favoritosLa OIT revisó a la baja sus previsiones para el comportamiento del empleo en el mundo debido a las nuevas olas de la pandemia y estimó que en 2022 habrá un déficit de 52 millones de empleos, el doble de lo calculado inicialmente. Felipe Morales Fredes Las nuevas olas de la pandemia de Covid-19 han
La Corte revisará amparo de solicitante de permiso laboral por su niña Down
Agregar a favoritosEDUARDO MURILLO La Jornada 11 de ene de 2022 Una ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) propuso amparar a una niña con síndrome de Down a fin de que su madre, quien labora en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste), pueda ausentarse de
Alienta Goldman laborar a distancia
Agregar a favoritosPor Reuters Goldman Sachs Group Inc está alentando a su personal estadounidense elegible a trabajar desde casa hasta el 18 de enero, dijo un portavoz de la compañía, ante la propagación de Ómicron. Las oficinas de Goldman seguirán abiertas con los protocolos de seguridad previamente anunciados, añadió el portavoz. Dichas medidas son: requisito de vacunación y refuerzo para
Trabajadores aceptan cargos menores y en otras áreas para mantenerse ocupados
Agregar a favoritosPor: CLARA ZEPEDA La Jornada 29 de dic de 2021 La pandemia de Covid- 19 ocasionó cambios laborales radicales. Con los recortes de personal en diversas compañías, los mexicanos tuvieron que cambiar de empleo y muchos en un área distinta. Así, 40 por ciento de los trabajadores en México aceptaron cargos menores porque necesitaban un
Declinan los llamados a huelga por segundo año consecutivo
Agregar a favoritosNéstor Jiménez | La Jornada Desde 2020, cuando comenzó la pandemia, disminuyeron los emplazamientos a huelga en empresas con registro federal y siguió la tendencia a la baja en 2021. De acuerdo con cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a noviembre pasado (mes en el que de manera histórica se registra
Los envíos a domicilio impulsan la economía
Agregar a favoritosEl PIB de los servicios de mensajería y paquetería creció 21.4%, reveló un estudio; el sector sirve a 90.4% de las actividades económicas y emplea a 64 mil personas Eréndira Espinosa | Ciudad de México |Excelsior Mientras el año pasado la pandemia tiró la economía mexicana -8.2%, el PIB de los servicios de paquetería y
Delivery generará 85 mil empleos
Agregar a favoritosEl ingreso promedio por día para repartidores en el 2020 fue de 186 pesos, por encima del salario mínimo vigente, que ronda los 124 pesos. Por Alejandra Rodríguez | El Financiero La demanda por la comida a domicilio que han consolidado las plataformas Uber Eats, Didi Food y Rappi generará al menos 85 mil empleos
Covid-19 se convirtió ya en la primera causa en denuncias por discriminación laboral
Agregar a favoritosLas violaciones al derecho al trabajo siguen a la cabeza entre las principales denuncias que recibe el Copred. Las mujeres, la población LGBT+ y las personas con discapacidad son los grupos más afectados. Blanca Juárez | El Economista La exclusión y el trato desigual en el trabajo ha sido siempre la principal queja que la gente