Durante el segundo trimestre del 2024 la productividad de la mano de obra en México tuvo una leve mejora, pero sigue 4% por debajo del nivel que tenía al cierre del 2018 y se perfila a concluir el sexenio en números rojos…
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El renacimiento manufacturero de Estados Unidos creará pocos empleos buenos; a pesar de las promesas de campaña
Las experiencias recientes de muchos países muestran que impulsar el empleo en el sector manufacturero es como perseguir un objetivo en rápido retroceso. La automatización y la tecnología basada en las habilidades han hecho que sea extremadamente improbable que la manufactura pueda ser la actividad absorbente de mano de obra que alguna vez fue.
México no puede posponer la reforma de jornada laboral: OCDE
Para la organización, nuestro país tiene que avanzar en la reducción del tiempo de trabajo, además de que “las empresas han tenido muchos años para prepararse”…
Morena, a favor de reforma laboral
En la primera revisión pública de la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, el sector patronal advirtió que el cambio incrementaría tanto los costos a las empresas como los precios al público. Por su parte, legisladores de Morena y especialistas resaltaron que durante años se ha justificado mantener el horario en aras de la productividad, pero se dejó de lado el salario bien remunerado y la salud del…
Pilar Parás y Rogelio Gómez Hermosillo / Ingreso digno
El ingreso digno es una aspiración global para recuperar el valor del trabajo en la economía del siglo XXI. Ante enormes cambios desde la “revolución digital” y acelerados por la pandemia, resulta indispensable preservar la centralidad de las personas. Los “trabajos del futuro” no pueden ser trabajos sin derechos…
Papás ejecutivos
Brian Klahr y Agustín Perelman, fundadores de Bonda, una compañía especializada en programas de beneficios para colaboradores de empresas, están dando a conocer datos sobre cómo viven la paternidad los ejecutivos en México…
Abordando el desafío de la búsqueda de talento en las empresas
Hasta 75 por ciento de las compañías, a nivel global, aseguran que enfrentan problemas para cubrir diferentes vacantes1, de acuerdo con el estudio ‘Escasez de Talento 2022’, realizado por Manpower…
Empleados a patrones: simplemente no nos convencen
Al principio, el trabajo a distancia parecía ganar-ganar: los empleados podían trabajar donde y cuando querían, y los patrones obtenían más productividad.
Día mundial de las Redes Sociales: Implicaciones laborales
Las redes sociales han transformado la forma en la que se maneja el mercado laboral actual. El desafío radica en aprovechar la tecnología para desarrollar instituciones productivas, competentes y cada vez más colaborativas.
México, en el top 10 del índice de fuerza laboral
Costos, marco legal y productividad, mayores fortalezas del sector. 3% fue el crecimiento de la economía china al cierre del 2022, menor al 8.4% del año previo. Una mano de obra calificada, una economía estable…