Brasil.- En un fallo histórico, el ministro Alexandre de Moraes del Supremo Tribunal Federal (STF) ha negado la existencia de una relación laboral entre un conductor y la plataforma de transporte Cabify, que ha cesado sus operaciones.
Verónica Gascón
Trabajadores de Industrias del Interior (INISA 2000), que se ubica en Aguascalientes, recurrieron al Mecanismo de Respuesta Rápida que contempla el T-MEC para interponer una queja laboral.
María del Pilar Martínez
Ya se han cancelado 200 registros, entre otras cosas porque las empresas simulan la prestación de servicios especializados; en los próximos meses ese número podría crecer “exponencialmente”, estima Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS.
El objetivo de este manual es proporcionar una introducción al tema de la jurisprudencia en un lenguaje accesible. Se abordan los fundamentos teóricos necesarios para entender los criterios emitidos por los tribunales superiores sobre sus derechos y obligaciones.
Jared Laureles
Los representantes de los mineros de Cananea, Sonora, pidieron que haya una reunión urgente entre el secretario de Gobernación y su dirigente nacional ya que a 17 meses de negociaciones en la dependencia no se ha podido llegar a un acuerdo, debido a la “cerrazón e intransigencia” del empresario Germán Larrea, dueño de Grupo México.
El senador Mario Zamora Gastélum impulsa un proyecto para regular el trabajo independiente a través de plataformas digitales para servicios presenciales, a fin de que conductores y repartidores que laboran bajo este esquema puedan tener acceso a la seguridad social y a todas las prestaciones establecidas en la legislación vigente.
César Arellano García
Los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación (PJF) resuelven los asuntos en un plazo que no excede siete meses, en promedio, y sin intermediarios, comparados con los cinco años que duraban con el modelo anterior.
Esta guía incluye información relevante sobre herramientas internacionales dirigidas a empleadores y empresas para identificar y combatir el trabajo forzoso en sus cadenas de producción como parte de sus obligaciones de debida diligencia.
La Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT (ACT/EMP) desarrolló una línea de investigación con el objetivo final de fortalecer las capacidades de análisis y de propuesta de la organizaciones empresariales de América Latina.
Las condiciones de trabajo desfavorables han colocado a la empresa en el precipicio al grado de que un grupo de tripulantes de cinco de las bases operativas de la aerolínea alistan una serie de protestas que incluirían el abandono de las operaciones a partir de la siguiente semana.
