Por undécima vez en 2024, y vigésimo novena en total, Estados Unidos ha solicitado la revisión de México en virtud del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del USMCA.
Entre las acciones incorporadas por la compañía para subsanar las violaciones laborales están la adopción y publicación de una declaración de neutralidad y lineamientos sobre libertad de asociación y negociación colectiva, incluyendo una política de tolerancia cero para violaciones a dicha política, además de la explicación de su contenido.
“Estados Unidos ha invocado ya el Mecanismo de Respuesta Rápida veinticinco veces en los últimos tres años, beneficiando directamente a más de 36.000 trabajadores y demostrando nuestro firme compromiso de utilizar el RRM para levantar a los trabajadores en el país y en el extranjero”, dijo la Embajadora Katherine Tai
Estados Unidos y México anunciaron hoy la resolución exitosa del primer asunto del Mecanismo de Respuesta Laboral Rápida (MRR) específico de una instalación del USMCA en el sector de la fabricación de alimentos, en relación con la instalación de RV Fresh Foods en el estado de Michoacán.
Estados Unidos anunció hoy la resolución exitosa del asunto del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR) en las instalaciones de Servicios Industriales González, S.A. de C.V. (SIG)
Estados Unidos y México anunciaron hoy un curso de remediación para hacer frente a las denegaciones de derechos en las instalaciones de RV Fresh Foods, que produce guacamole en el estado de Michoacán.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció hoy que Estados Unidos solicitó a México que revise si los trabajadores de Atento Servicios, S.A. de C.V. En instalaciones de la ciudad de Pachuca, estado de Hidalgo, se les está negando el derecho a la libertad de…
La Representante Comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, anunció hoy que Estados Unidos ha pedido a México que revise si a los trabajadores de las instalaciones de Fujikura Automotive México en Piedras Negras, en el estado de Coahuila, se les está negando el derecho a…
Estados Unidos quiere que México construya instituciones sólidas que protejan los derechos de trabajadores a medida que empresas en proceso de relocalización atraen más empleos al país, manifestó Thea Lee.
Verónica Gascón
Las empresas que incumplan las disposiciones del T-MEC en matera de trabajo forzoso e infantil enfrentarán sanciones económicas importantes, aseguró Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales del Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
