Los trabajadores por fin podrán hacer la portabilidad de sus pensiones para unificar los periodos laborales y sumar sus años de cotización, reveló Pedro Zenteno Santaella, director del ISSSTE.
Jorge Sales
Se resisten jefes a trabajar 5 días en la oficina
Un inesperado grupo de trabajadores encabeza la resistencia a asistir a la oficina cinco días a la semana: los ejecutivos de alto nivel.
The Wall Street Journal
20 julio, 2023
Dobla las manos Goodyear; acepta contrato ley
Se ha hecho público el plan de remediación en Goodyear al amparo del TMEC.
20 julio, 2023
Nueva demanda contra Twitter por parcialidad en la ola de despidos
Twitter recibió el martes la segunda demanda del mes donde se alega que debe al menos 500 millones de dólares en indemnizaciones por despido a ex trabajadores.
La Jornada
19 julio, 2023
‘El sistema laboral está roto’
En México, el sistema laboral está roto porque millones de personas trabajan, pero no ganan lo suficiente para superar el umbral de pobreza, advirtió Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
Reforma
19 julio, 2023
Ven en septiembre discusión de recorte a jornada laboral
Existe el compromiso de la bancada de Morena para subir el tema al Pleno, adelantó la diputada de ese partido Susana Prieto, autora de la iniciativa; Coparmex ve inviable aprobar cambios en lo inmediato
El Economista (México)
18 julio, 2023
Pretenden reducir contraste en conciliaciones laborales
Debido a que el índice de conciliaciones laborales en los estados es contrastante, el Centro Federal de Conciliación y Registro laboral puso en marcha un registro para agilizar las audiencias.
Reforma
18 julio, 2023
IA pasa factura; Dukaan reemplaza a 90% de empleados de servicio al cliente
Suumit Shah, fundador y director ejecutivo de la empresa Dukaan, con sede en India, recibió una oleada de críticas tras reemplazar al 90 por ciento de sus empleados de servicio al cliente con un chatbot de Inteligencia Artificial (IA), informó BBC.
18 julio, 2023
Pelean ahora empleados por no trabajar los lunes
Mike Shields, el director de investigación, señaló que exigir a los empleados que acudan físicamente al trabajo era una noción anticuada. Entonces, Hornstein y su personal tuvieron que llegar a un punto medio: reunirse en persona cada tercer lunes.
The Wall Street Journal
17 julio, 2023
Bajo compromiso y alto estrés, realidad laboral mexicana
La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad, advierte Gallup.
El Economista (México)
17 julio, 2023
