La paz laboral que prevalece en Nuevo León desde hace 24 años sin paros ni huelgas, presumida por las autoridades locales, quedó en entredicho con la falta del pago justo de utilidades en la empresa estadunidense Polaris, que ha despedido a unos 400 trabajadores inconformes.
Son pocas, pero pueden marcar un antes y un después. Las sentencias que se pronuncian sobre la llamada indemnización “reparativa”,
Desaparece Subsecretaría del Trabajo
“Si eres el más chingón en lo que haces no te vas a quedar sin chamba y además si sabes usar la inteligencia artificial para tu chamba te van a necesitar porque la IA no se usa sola”.
El cambio al teletrabajo también constituye un momento muy didáctico, en dos sentidos al menos. aprovechar las nuevas posibilidades tecnológicas requiere cambios importantes en el funcionamiento de las empresas. En segundo lugar, nos recuerda que las cifras económicas como el PIB, aunque resulten útiles, a veces pueden ser indicadores engañosos de lo que realmente importa en la vida.
En abril, ingresaron al país 5,003 millones de dólares en remesas; una entrada que significó un incremento anual de 6.3%, informó el Banco de México.
Jorge Ricardo
Los obreros de la fábrica de durmientes del Tren Maya en la Villa El Triunfo, Balancán, Tabasco, aceptaron ayer levantar el paro que mantenían desde el miércoles debido a la disminución del pago del reparto de utilidades de la empresa china Communications Construction Company (CCCC).
Felipe Gazcón
El reparto de utilidades en este año se elevó 17 por ciento a 214 mil 218 millones de pesos, desde 183 mil 249 millones el año pasado, de acuerdo a cifras preliminares del SAT, informó la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde.
Verónica Gascón
Trabajadores del sector aéreo están buscando dejar el sindicato de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que actualmente los representa, y sumarse a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA).
Krishna dijo que las funciones administrativas, específicamente en recursos humanos, serán las primeras en enfrentar estos cambios.
