La brecha salarial por género sigue siendo una realidad compleja y aún más entre mujeres; además esta diferencia parece haberse exponenciado con la crisis sanitaria. Atender a la familia sin perder terreno en el trabajo es difícil, pero mucho más para una madre que para un padre.
El empleo de las mujeres puede ser un motor principal del crecimiento inclusivo. La baja participación femenina en la fuerza laboral y la segregación ocupacional dan lugar a ineficiencias y a la distribución inadecuada de talentos que, de abordarse, aumentarían los ingresos y…
Porque no sólo alcanza con el salario para retener a los colaboradores, conoce que está pasando en el mundo del trabajo
En una época en la que México se ha transformado en un país de acogida para más de 600,000 personas desplazadas procedentes de países como Venezuela, Haití, y Cuba, la iniciativa Tent México surge como una respuesta corporativa innovadora y humanitaria. Esta coalición, formada por más de 45 grandes empresas nacionales e internacionales, incluyendo nombres prominentes como Accenture, Comex, Alsea, Amazon…
En la actualidad, la cuestión más apremiante en materia de género es la desigualdad en múltiples dimensiones: género, educativa, económica, social y digital. Para abordarla de manera efectiva, se requiere un enfoque integral que se centre en el desarrollo humano, la formación de habilidades y la promoción de una transformación digital inclusiva. En…
¿Se puede sancionar a los empleados por tener una relación sentimental?…
Los trabajadores suecos definitivamente lo creen. Allí, la vida laboral ha girado durante mucho tiempo en torno a la fika, un ritual que se realiza una o dos veces al día en el que los colegas guardan sus teléfonos, computadoras portátiles y cualquier conversación de trabajo para platicar…
Los perfiles creativos y humanísticos empiezan a cotizarse diferente en el mercado laboral al parecer son un complemento perfecto para la Inteligencia Artificial
Conoce los pasos a seguir para generar la Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, a través del Sistema Único de Autodeterminación (SUA), y su envío por Internet a través del aplicativo «IMSS desde su empresa» (IDSE)…
Un mercado laboral mexicano precario e informal se alimenta en parte, de las formas en que las distintas generaciones ven el trabajo…