En meses recientes la Cámara de Diputados aprobó modificar la lista de enfermedades de trabajo incluyendo trastornos asociados con el estrés; Aún falta su aprobación en el Senado pero conviene ir anticipando escenarios
Mike Shields, el director de investigación, señaló que exigir a los empleados que acudan físicamente al trabajo era una noción anticuada. Entonces, Hornstein y su personal tuvieron que llegar a un punto medio: reunirse en persona cada tercer lunes.
La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad, advierte Gallup.
Entre las conclusiones, se destaca que la escasez laboral no necesariamente refleja una insuficiencia de personas en edad de trabajar, y más bien hay factores que inhiben a dicha población.
Ser un nómada digital es divertido; sin embargo, personas que ya han pasado por este camino han descrito retos e impedimentos que no se suelen contemplar. Descubre el otro lado del actual estilo de vida en este artículo de Aceprensa.
Los temas ambientales, sociales y de gobernanza han cobrado mayor relevancia en la estrategia del negocio de las compañías y a pesar de que están más presentes en la agenda de los líderes pocos están haciendo algo puntual, ¿a qué se debe?
La igualdad de oportunidades continúa siendo un gran caballo de batalla en las oficinas.
La evaluación Merco Talento México 2023 surge de un exhaustivo análisis de más de 19,083 encuestas, 6 perspectivas y 10 fuentes de información. Empresas como Grupo Bimbo, BBVA, Grupo Modelo y Mercado Libre fueron reconocidas.
En la cúspide de la sociedad no se cumple el mismo relevo generacional que en el resto. En algunas de esas empresas se despide a trabajadores de 50 o 60 años para rejuvenecer sus plantillas y adaptarlas a los nuevos perfiles tecnológicos.
El estudio revela que el 67 por ciento de los colaboradores mexicanos siente agotamiento laboral y los jóvenes son más susceptibles al burnout, con un 42 por ciento mostrando menor entusiasmo.