Quizá nos cueste trabajo regresar de las vacaciones y arrancar en el trabajo; Una disminución voluntaria y continuada en el rendimiento es motivo de despido el reto como siempre, es probarlo.
Empresas que enfrentan alta rotación de personal temprana utilizan la Inteligencia Artificial (IA) para implementar estrategias que ayuden a reducir esta problemática, lo que les permite ahorrar en costos de capacitación, búsqueda y retención de talento, consideraron expertos…
Nos pasamos el año soñando con unas vacaciones. Mientras te rompes las uñas contra el teclado, metido en una oficina diseñada por un psicópata que parece ignorar el concepto de ventana y plegándote a las ocurrencias de un tipo al que nadie ha enseñado modales, tu mente vuela en los ratos libres hacia esos paraísos. Por desgracia, las cosas rara vez son así…
Más del 60% de la fuerza laboral en el país no tiene condiciones de empleo digno, proporción que se ha reducido sólo marginalmente a ocho años de firmados los ODS. Los problemas estructurales del mercado complican el avance.
En meses recientes la Cámara de Diputados aprobó modificar la lista de enfermedades de trabajo incluyendo trastornos asociados con el estrés; Aún falta su aprobación en el Senado pero conviene ir anticipando escenarios
Mike Shields, el director de investigación, señaló que exigir a los empleados que acudan físicamente al trabajo era una noción anticuada. Entonces, Hornstein y su personal tuvieron que llegar a un punto medio: reunirse en persona cada tercer lunes.
La mala gestión del talento en las empresas ha provocado una crisis en el nivel de compromiso de los trabajadores, lo que tiene un impacto directo en su bienestar y su productividad, advierte Gallup.
Entre las conclusiones, se destaca que la escasez laboral no necesariamente refleja una insuficiencia de personas en edad de trabajar, y más bien hay factores que inhiben a dicha población.
Ser un nómada digital es divertido; sin embargo, personas que ya han pasado por este camino han descrito retos e impedimentos que no se suelen contemplar. Descubre el otro lado del actual estilo de vida en este artículo de Aceprensa.
Los temas ambientales, sociales y de gobernanza han cobrado mayor relevancia en la estrategia del negocio de las compañías y a pesar de que están más presentes en la agenda de los líderes pocos están haciendo algo puntual, ¿a qué se debe?